掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/4/25（金）

三生医薬株式会社

静岡富士宮《HPLC・GC経験者歓迎》医薬品機器分析・分析法開発※主任候補／フレックス／年休122日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

静岡富士宮《HPLC・GC経験者歓迎》医薬品機器分析・分析法開発※主任候補／フレックス／年休122日

～業界未経験歓迎／年間休日122日／東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス～

■業務内容：
分析開発体制の構築を目的とし、受託業務および新技術開発業務における分析評価能能の向上を目指していただきます。また、ご経験によっては主任候補として若手メンバーの指導教育などもお任せしていく予定です。

■具体的な業務内容：
・製剤分析法の開発（分析法バリデーション含む）
・機器分析（液クロ・ガスクロ・溶出試験）
・計画書作成、報告
・規格および試験方法に沿った製剤試験

■採用背景
今回は組織強化を目的とした増員募集です。2024年度にこれまで同じ事業部だった医薬品部門と健康食品部門が分かれ、組織が新設されました。今後のさらなる組織発展を目指して、医薬品部門に特化した分析担当を募集しています。

■当社の特徴：
健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。加えて、製造・品質管理・研究開発・営業等の全部門の能力を結集し、信頼される製品を迅速かつ安定的に供給し、国民の健康生活に貢献できるよう、社員全員で力を尽くして取り組んでまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・食品/医薬品/化粧品業界における機器分析経験2年以上
・普通自動車運転免許（拠点間の移動の際に車を使用する場合があります）

■歓迎条件：
・医薬品分析法の開発経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
南陵工場
住所：静岡県富士宮市南陵12
勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
イノベーションセンター
住所：静岡県富士宮市南陵12番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※60歳以上の方は嘱託雇用（有期）となります

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、年齢等を考慮し、協議の上決定します。
※残業代別途支給
・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月　※自家用車・バイクは3.5万円/月
家族手当：配偶者10,000円・子5,000円／月
住宅手当：世帯主に対し5,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種展示会への参加
■各種勉強会・セミナーへの参加

＜その他補足＞
■祝い金（結婚・出産・入学・成人）
■慶弔金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日休み／年末年始・GW・夏期休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)健康食品、医薬品、医薬部外品、一般食品、雑貨等のソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤等の受託製造
(2)各種包装（PTP包装、三方シール包装、スティック包装、缶・箱・アルミ袋詰め他）
(3)原料・包材の選定・手配
(4)原料の抽出・濃縮・精製・粉砕・滅菌
(5)特許・商標等の調査、文献調査・学術情報調査・製品企画

■特徴：
1993年11月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、あらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。お客様の要望通りに製品を仕上げることはもちろん大切ですが、これからは真のパートナーとなり、当社に発注されるお客様、そして利用される消費者の方々が本当に望むものを追求し、実現するようなご提案を積極的に行う、受託「開発」製造企業として進化していきます。新たな三生医薬をスタートするにあたり、「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」の8つの「三生マインド」を策定。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの当社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付け、社内研修組織「ラーニングセンター」を2024年より設置、社内教育にも力を入れています。
所在地: 〒419-0201
静岡県富士市厚原1468
設立: 1993年11月
従業員数: 830名
上場市場名: 非上場
資本金: 123百万円
売上高: 25,008百万円
平均年齢: 41.3歳
企業URL: http://www.sunsho.co.jp/

応募方法

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応募の流れ

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012183474

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東建コーポレーション株式会社【千葉／未経験歓迎】営業職＜若手～シニアまでチャレンジ可！＞年休123日／残業10～15h程／転勤無

＜勤務地詳細1＞千葉支店住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南1-18-3 アネックスウィン 1F 勤務地最寄駅：京成千原線／おゆみ野駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西船橋支店住所：千葉県船橋市西船5丁目26-25　西船エーワンビル1Ｆ西船橋支店　TEL：047-333-0808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松戸支店住所：千葉県松戸市根木内37-7　フォレストハーモニー　1F 松戸支店　047-312-1700 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～155,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収650万円（月給31万円＋成果給＋賞与）／入社1年目メンバー年収841万円（月給42万円＋成果給＋賞与）／入社2年目メンバー年収1,156万円（月給56万円＋成果給＋賞与）／入社5年目メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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有限会社インシュランス相和【山梨・甲府市】未経験歓迎◎／保険営業兼Webサポート／手厚い研修制度／基本給＋インセンティブも有！

本社住所：山梨県甲府市宝1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 260万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～275,000円固定残業手当/月：23,500円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 173,500円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記以外に基本給＋基本給×最大20%の評価給あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社ＬＩＧ【プリセールス】クリエイティブ案件の提案～プロジェクト推進◆ほぼ直受け案件／年休124日

本社住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 621万円～932万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,042,360円～9,063,600円固定残業手当/月：118,100円～177,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 621,630円～932,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大和ハウス工業株式会社【埼玉】設備工事監理（非住宅）◆60歳以降年収キープ可／プライム上場／土日祝／賞与8か月

＜勤務地詳細1＞埼玉西支店住所：埼玉県川越市新宿町一丁目８番地８受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉東支店住所：埼玉県越谷市新越谷２丁目１７番地１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 750万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～620,000円＜月給＞ 350,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験スキル踏まえ初年度年収を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オンテックス

締切間近

【千葉県富里市/転勤なし】提案営業（リフォームアドバイザー）※未経験可！/年間休日120日/寮あり

成田支店住所：千葉県富里市日吉台2-4-3 エレル新宿302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業：20時間分を支給（超過分は別途支給） ■モデル年収年収例：450万円（23歳／入社1年目）年収例：800万円（27歳／入社4年目）年収例：1200万円（32歳／入社9年目）年収例：2000万円（40歳／入社18年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東海住宅株式会社【千葉／転勤なし】建築施工管理◆新築の木造住宅を担当／創業50年超の老舗企業／土日祝休／年休133日

千葉建築部住所：千葉県千葉市花見川区柏井町1595-26 東海住宅アルパプラザ内勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）計2か月を含む（2024年度実績） ※入社2年目より業績に応じる ※業績によっては決算賞与を別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ユニエイム【自社開発】Androidエンジニア◆大手小売企業も導入・自社開発のPOSレジシステム／上流から参画

本社2022 住所：東京都渋谷区広尾３丁目１２－３６ワイマッツ広尾ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～492,300円固定残業手当/月：100,000円～132,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：自己申告制 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社メイテックフィルダーズ【宇都宮】人材提案営業(法人・個人)※早期マネジメント昇進実績有／東証プライム上場G企業／フレックス

宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※業界未経験の中途入社者が約3～4年で、役職層へキャリアアップしております。行動目標・成果目標から判断する明確な評価制度で年次関係なく、評価いただける環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テラスカイ【東京】DXプロジェクトマネージャー◆東証プライム／18期連続増収／在宅可／残業25h

本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,400,004円～7,999,996円固定残業手当/月：133,333円～166,667円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ■給与改定：年1回（毎年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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