掲載予定期間：2025/2/27（木）～2025/5/28（水）更新日：2025/3/7（金）

株式会社ＥＮＥＯＳマテリアル

【茨城/鹿島】設備保全／設計（電気・計装）◆ENEOSグループの素材メーカー／フレックス有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【茨城/鹿島】設備保全／設計（電気・計装）◆ENEOSグループの素材メーカー／フレックス有

【ENEOSグループの主要会社／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／全社残業平均15．5時間・平均有給取得日数19日・年休110日と働きやすさ抜群◎】

今日の当たり前を支え、明日の当たり前をリードする当社で、一緒に働いてくださる方を募集いたします。

◆職務概要
・石油化学製品製造プラントの生産設備の計画保全の推進（設備保全・設計・施工管理）
・ICTインフラや情報系システムを中心にシステム運用保守最適化の策定、推進
・製造部門や機械・電気・計装・システム・建設のエンジニアが連携しながらチームで業務を推進していきます。

■具体的な職務内容
【鹿島工場における業務】
自動車部品などに使用される合成ゴム及び熱可塑性エラストマーなど事業展開しています。
各専門分野の設備保全エンジニアとして、設備管理や改良・改善提案、工事管理を担当していただき、全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの安定・安全操業及び更なる効率化を目指すミッションを持ちます。

■勤務時間について：
・日勤勤務のケース
8：30～17：15（休憩60分）
・3交替勤務のケース
6：50～15：00、14：50～22：00、21：50～翌7：00（それぞれ休憩70分）
＜休日・休暇＞
・日勤勤務のケース：122日（2022年度）
・3交替勤務のケース：110日（2022年度当社カレンダーによる）

■同社の特徴・魅力：
◇東証プライム上場のENEOS（株）100％出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて、自動車産業をはじめとする各産業の発展に貢献していきます。
◇エラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、引き続きエラストマー事業の高性能タイヤ用材料グローバルNo．1を目指して進めていきます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
電気・計装の専門分野において、下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・保全業務経験（設備の分解整備・組立、施工管理経験など）
・設備設計業務経験（設計・施工管理・試運転など）

◆歓迎要件
・高圧ガス製造保安責任者（機械、冷凍機械など）
・危険物取扱主任者（乙種第4類など）
・電気主任技術者
・計装士、計量士
・建築士

勤務地

＜勤務地詳細＞
鹿島工場
住所：茨城県神栖市東和田34-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:15
6:50～15:00
14:50～22:00
21:50～7:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業：15.5時間
※3交代の場合、休憩70分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年
■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：電車通勤の場合全額、車通勤の場合距離に応じ支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮・社宅完備
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種階層別集合研修、資格取得支援講座、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助他

＜その他補足＞
＜各種制度＞
・寮（35歳未満の独身）
・社宅（45歳まで／会社都合の転勤・単身赴任者）
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・財形住宅融資制度
・共済会
・MBA・MOT教育
・海外留学制度、トレーニー制度
・食事補助（月0.5万円／本社勤務者）

＜育児支援＞
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
・育児休業者への面談制度
・短時間勤務制度
・育児休業復職支援給付
・ベビーシッター給付　等

＜施設＞
・研修施設、各種スポーツ施設
・WELBOX　等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

メーデー、創立記念日、12月30・31日、1月2・3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）

会社概要

事業概要: ■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売
所在地: 〒105-7109
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
設立: 2022年4月
従業員数: 1,300名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
平均年齢: 39.2歳
企業URL: https://www.eneos-materials.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012184081

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アットホームプラス株式会社【神奈川／未経験歓迎！】コメダ珈琲の店長候補／連休取得しやすい／店舗拡大中・キャリアアップ◎

＜勤務地詳細1＞鎌倉深沢店住所：神奈川県鎌倉市常盤91-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜中田店住所：神奈川県横浜市泉区中田西2-6-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜鍛冶ケ谷店住所：神奈川県横浜市栄区鍛冶ケ谷1-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定の年収です。ご経験などを考慮の上決定致します。昇給／年1回（1月）賞与／年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ【横浜・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h

＜勤務地詳細1＞ビアードパパ　トレッサ横浜住所：神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ビアードパパ　東神奈川駅住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1丁目１ JR東神奈川駅構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ビアードパパ　武蔵小杉東急スクエア店住所：神奈川県川崎市中原区小杉町3-472 ステーションマーケット受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 344万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～229,500円固定残業手当/月：6,400円～33,400円（固定残業時間4時間39分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,900円～262,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他業績により決算賞与の支給あり） ■年収モデル・店長（350万円程）→アシスタントマネージャー（400万円）→マネージャー（500万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フォトエクボ【横浜】ウェディングフォトグラファー　※大正7年創業の老舗写真館※

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル、年齢等を考慮して決定されます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社パレスホテル【丸の内】ウェディングプランナー※好立地で大人気の会場を担当／日本トップクラスのウェディングに携わる

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績年間4.2か月分） ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、早朝、休日勤務手当、食事手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フォーシーズ【第二新卒/ブランクのある方歓迎】オーダーメイドのウェディングプランナー◆ジョエル・ロブション

＜勤務地詳細1＞シャトーレストラン　ジョエル・ロブション住所：東京都港区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～236,000円＜月給＞ 221,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ■決算賞与（前年支給実績1ヶ月分／年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オープンハウス・アーキテクト【安定収入を目指す方】営業総合職／プライム上場G／圧倒的成長環境／１兆円企業

本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F 勤務地最寄駅：各線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～300,000円固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■昇格：年４回 ■賞与：年２回（7月・12月）※業績による ■年収例： 560万円／24歳・経験1年／元アパレル店員（月給30万円） 880万円／27歳・経験2年／元飲食店スタッフ（月給35万円） 1500万円／28歳・経験4年／元ホテルのフロント受付（月給50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社KICHIRI ウェディングプランナー◆開放的なNYスタイルのレストラン／ホスピタリティを活かせる／研修充実◎

Anchor Point（アンカーポイント）住所：東京都千代田区平河町 2丁目6番４号海運ビル 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制予定年収の中に賞与・手当含まれる＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円固定残業手当/月：47,000円～82,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年に12回の随時評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エイチームライフデザイン【横浜】ウエディングアドバイザー＜未経験歓迎＞◆年休125日／「ハナユメ」運営企業・安定性◎

横浜店住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,800円～240,000円固定残業手当/月：46,200円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＡＯＫＩ　ＴＡＫＩＺＡＷＡ　ＤＥＳ…企画スタッフ（アシスタントデザイナー）

本社住所：東京都渋谷区猿楽町29-10 ヒルサイドテラスC棟-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制業績賞与あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,485,200円～4,971,600円その他固定手当/月：42,900円～85,700円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額25万円～50万円但し、能力・経験に応じる（前職を考慮）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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バリュエンスホールディングス株式会…

締切間近

【水戸／未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日／残業13H程／豊富なキャリアパス／東証グロース上場

水戸エリア住所：茨城県水戸市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円固定残業手当/月：33,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（年2～2.6か月分） ■決算賞与：有（業績による） ■インセンティブ：有 ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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