ＨＥＮＮＧＥ株式会社

【大阪／梅田】セールスオープンポジション／事業開発候補◇HENNGE One／セキュリティSaaS

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【企業のクラウド導入に必要不可欠なSaaS／解約率1%未満高収益企業／幅広いキャリアパスが選べる／顧客の声を製品に反映できる体制】
■当社セールスポジションの魅力：
＜プロダクトの価値向上に貢献できる＞営業がキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックしております。営業起点で機能への反映等製品の改善に寄与できることが特徴の一つです。また、顧客からのフィードバック以外においても主体的に事業課題を発見し、その解決に向けた戦略立案・実行を推進していただける環境です。
＜豊富なキャリアパス／事業開発に携われる＞営業内でのロールチェンジや他部門への異動（例：カスタマーサクセス、BizDev、マーケティングなど）等幅広いキャリアパスが選択可能です。特に現在の教育担当ポジションや事業開発ポジションも営業起点で設立されており、営業という枠に捉われず仕組み作りや組織作りにチャレンジする社員が多く在籍しております。サブスクリプション事業かつ解約率が低く基盤が安定しているからこそ、フロント以外でも活躍の幅を広げることが可能となっております。

■業務内容：
新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引することがミッションです。ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じて決定いたします。
◎ハイタッチセールス：新規顧客とのリレーションシップ深耕やクロージング戦略の策定・実行
◎パートナーセールス：商談同行や代理店向け勉強会、パートナーセールスプログラムの設計・運用など
◎インサイドセールス：オンライン商談やセミナーの企画・運営などのリードナーチャリング活動を通じた案件開拓
＜HENNGE Oneについて＞
SaaS導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスです。
https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction
■セールス部門紹介資料：
◎ミッション、体制、キャリアパスについて
https://speakerdeck.com/hennge/introduction-of-sales-position
◎インタビュー記事等の参考情報
https://medium.com/henngeblog/2bb2d1015fa4

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のうちいずれか必須
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験（2年以上）
・ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験（4年以上）

■歓迎条件：
・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売
・Salesforce等のCRMの利用経験
・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験
・エンタープライズ向けの営業経験
・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
【変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
英語教育支援（TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給）／資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）、Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）

＜その他補足＞
■英語手当：10,000円～130,000円（月額）、当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
■出社賞与：2,000円※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
■出張手当／社員持株会制度／社員紹介制度／フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）／ラボルーム
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（社長の取得実績あり）、介護休暇