HENNGE株式会社
【東京】人事労務 / 人事制度スペシャリスト(マネージャー候補) ※代わりのいない、変わり者になれ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業界唯一無二のセキュリティSaaS成長企業/日本にいながらグローバルな環境で働ける/社内公用語英語/グロース市場
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。また、C&Bチームを牽引していくシニアメンバーとして、現場や経営層の課題もキャッチし、人事の観点から議論に参加したり議論を促していただくことも必要となります。
まずはC&Bチームが担当する幅広い業務に従事いただき、全体像を把握いただいた上で、抜本的な再構築が必要な業務を特定し、その業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
また、将来的には人事制度企画のチームを別途立ち上げることも検討しているため、メンバーのマネジメントも業務領域にかかってくる想定です。
【業務領域】
入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務/人事データ設計・分析/人事関連の社内規程の企画及び、推進/人事査定・評価制度の設計及び、推進
■組織について:
下記URLをご参考ください!
https://sg.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/874431
お客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語です。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在していおり、多様性に配慮した業務遂行が求められます。ご入社後は、人事労務チームに所属いただきますが、私たちのチームでは採用と人材育成を除く全ての人事業務を幅広く担当しているため、ご担当いただく人事業務が多岐に渡ります。ご入社後は、今までのご経験やスキル、キャリアのご志向などを考慮しつつ、幅広い人事関係の業務の中から、柔軟に業務をアサインいたします。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
オペレーション業務の最大効率化を常に目指しつつより制度設計も含め、人事課題を根本から解決していくような役割でのキャリアステップアップにご興味をお持ちの方は是非ご応募ください!
■必須条件:
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト 800点以上、ビジネス会話レベル)
・労務をはじめとした人事領域の実務経験(5年以上目安)
■歓迎条件:
・休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験
・給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める場所】https://www.youtube.com/watch?v=ie9Olcig9Dkバーチャルオフィスツアーです、是非、社内雰囲気もわかりやすいため、ご参照ください。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度/月。業務効率化等のために、最先端のクラウドツールや営業支援ツールを活用してます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件・給与に変更はありません。
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~600,000円
固定残業手当/月:41,400円~74,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
391,400円~674,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)(各基本給2.5ヵ月分を想定)
■英語手当:英語力に応じて毎月1万円~13万円を支給(詳細はオファー時にご説明)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
英語教育支援(TOEIC(R)テスト受験やオンライン英会話講座の費用支給)/資格取得支援制度(講習料や受験料を支給)、Monthly Technical Session(月1回の社内勉強会/全編英語)
<その他補足>
■英語手当:10,000円~130,000円(月額)、当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
詳細はオファー時にご説明します。
■出張手当/社員持株会制度/社員紹介制度/フリードクペ制度(Dr.Pepper飲み放題)
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用しており、業務効率性や生産性を高く業務に携われます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、Family Day、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(社長の取得実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
当社は「テクノロジーの解放」を理念に掲げ、現在はクラウドセキュリティ領域やメール配信領域などでSaaS事業を展開しています。「セキュリティ」と聞くと、「固そう」や「保守的」というイメージが先行しますが、昨今の情報セキュリティ領域では、より柔軟で革新的な考え方が主流になりつつあります。多くの企業が、クラウドやAI等、進化し続ける技術をビジネスに取り入れたいと考える一方、それらの技術の導入には、情報セキュリティ側面がハードルになることが多く、「情報セキュリティの制約をいかに早くクリアするか」が企業の技術活用の命運を分けるポイントとなっています。当社は、お客様の積極的なクラウド活用を後押ししたいという思いから、クラウド導入や利活用時に必要なセキュリティ対策を効率的にカバーできるHENNGE Oneを展開し、日本国内でシェアNo.1を獲得しております(ITR 2023度予測)。
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/hennge/company-introduction
▼社員インタビュー
様々な職種のメンバーへのインタビューや、評価制度の説明記事などをご覧いただけます。
https://sg.wantedly.com/companies/hennge/stories
▼Youtubeチャンネル
オフィス紹介、社員密着、顧客向け営業セミナー動画などがご覧いただけます。
https://www.youtube.com/@henngeone/featured
▼社内公用語に関する資料
当社では強固な開発力を維持するため、世界中からエンジニアを採用しており、開発部門では英語で業務を行っています。ビジネスサイドの職種やバックオフィスの職種では日本語での業務がメインとなりますが、組織の透明性担保のため英語を利用していただくシーンがございます。多くの職種では、ご応募時は日常会話レベルの英語でも問題ございません。ご入社後に手厚い英語学習サポートを提供しており、英語力に応じて手当ても支給されますので(最大年156万円)、ご入社後に英語力向上に取り組んでいただければ幸いです。
https://speakerdeck.com/hennge/explanation-of-primary-language- 所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア- 設立
- 1996年11月
- 従業員数
- 311名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 521百万円
- 平均年齢
- 35.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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