TOPPAN株式会社
【570】情報セキュリティ技術者・担当者 ~情報セキュリティへキャリアチェンジ歓迎/東証プライム市場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【情報セキュリティ分野未経験でも、入社後に基礎~専門、高度技術まで学べる環境が用意されています】~多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中~
■採用背景:昨今のセキュリティリスクの高まりに応じ、トッパングループ全社および国内外サプライチェーン全体のセキュリティを確保すること、更に、当社が推進するDX+SXにおいて重要な要素であるセキュリティを強化し事業拡大・ポートフォリオ実現に貢献すること、これらの実行においてご活躍いただける方を募集しています。
■業務内容:適性に合わせて下記業務をお任せします。
・サイバーセキュリティ技術の検証と実装・運用・活用
・国内外グループ全社およびサプライチェーン(顧客・委託先・協業先)に対する情報セキュリティマネジメント(監理・指導・教育)
・顧客提供サービスへのセキュリティ技術・運用品質の強化・確立(企画構想~実装~運用フェーズまで)
・国内外関係法規制への対応(個人・プライバシー保護、機密保護関係)
・工場セキュリティ実装(IT,IoT,OT)
◇NISCやIPA、他社などとの連携もあり、セキュリティ技術者としてのスキルアップもできる環境です。
■組織:情報セキュリティ本部は、(1)サイバーセキュリティ先進技術の開発や、セキュリティ対策の企画をおこなう「企画調査部」、(2)国内外グループ会社における統制やセキュリティ対策の実装、運用、教育を行う 「セキュリティ推進部」に分かれます。ご本人の適正・スキルに合わせてアサインいたします。
■特徴/魅力:
・充実した福利厚生:財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実
・豊富な研修制度:選抜型研修やグローバル研修、「トッパンビジネススクール(選択研修)」「チャレンジスクール(通信教育)」「セキュリティDOJO(道場)」完備
・NISCやIPA、他社などとの連携もあり、セキュリティ技術者としてのスキルアップもできる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:・情報セキュリティでのキャリア形成意思、学び続ける意思がある方で下記いずれかの業務経験5年以上をお持ちの方
・情報セキュリティ技術者経験
・リスク管理、個人情報管理、セキュリティ統制などに関する経験
・ITサービス、システム、インフラ開発経験
■歓迎要件:
・ITやセキュリティに関連する資格があれば尚可
<語学補足>
英語もしくは中国語会話力があれば尚可
勤務地
トッパン神田和泉町ビル
住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
基本的には秋葉原をセンターとしての仕事となります。ただし、総合職採用のため、3年程度で全国およびグローバル拠点への転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ご入社後、フレックスタイム制の適用可能性有※コアタイムなし、フレキシブルタイム7~22時
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし。
・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~429,500円
その他固定手当/月:20,500円
<月給>
254,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし)
寮社宅:独身寮有(在京のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など
会社概要
- 事業概要
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設
- 所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 10,899名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
1,638,833百万円
- 経常利益
- 81,172百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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