掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/17(月)

TOPPAN株式会社

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【570】情報セキュリティ技術者・担当者 ~情報セキュリティへキャリアチェンジ歓迎/東証プライム市場

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仕事内容

【570】情報セキュリティ技術者・担当者 ~情報セキュリティへキャリアチェンジ歓迎/東証プライム市場

【情報セキュリティ分野未経験でも、入社後に基礎~専門、高度技術まで学べる環境が用意されています】~多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中~

■採用背景:昨今のセキュリティリスクの高まりに応じ、トッパングループ全社および国内外サプライチェーン全体のセキュリティを確保すること、更に、当社が推進するDX+SXにおいて重要な要素であるセキュリティを強化し事業拡大・ポートフォリオ実現に貢献すること、これらの実行においてご活躍いただける方を募集しています。

■業務内容:適性に合わせて下記業務をお任せします。
・サイバーセキュリティ技術の検証と実装・運用・活用
・国内外グループ全社およびサプライチェーン(顧客・委託先・協業先)に対する情報セキュリティマネジメント(監理・指導・教育)
・顧客提供サービスへのセキュリティ技術・運用品質の強化・確立(企画構想~実装~運用フェーズまで)
・国内外関係法規制への対応(個人・プライバシー保護、機密保護関係)
・工場セキュリティ実装(IT,IoT,OT)
◇NISCやIPA、他社などとの連携もあり、セキュリティ技術者としてのスキルアップもできる環境です。

■組織:情報セキュリティ本部は、(1)サイバーセキュリティ先進技術の開発や、セキュリティ対策の企画をおこなう「企画調査部」、(2)国内外グループ会社における統制やセキュリティ対策の実装、運用、教育を行う 「セキュリティ推進部」に分かれます。ご本人の適正・スキルに合わせてアサインいたします。

■特徴/魅力:
・充実した福利厚生:財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実
・豊富な研修制度:選抜型研修やグローバル研修、「トッパンビジネススクール(選択研修)」「チャレンジスクール(通信教育)」「セキュリティDOJO(道場)」完備
・NISCやIPA、他社などとの連携もあり、セキュリティ技術者としてのスキルアップもできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:・情報セキュリティでのキャリア形成意思、学び続ける意思がある方で下記いずれかの業務経験5年以上をお持ちの方
・情報セキュリティ技術者経験
・リスク管理、個人情報管理、セキュリティ統制などに関する経験
・ITサービス、システム、インフラ開発経験

■歓迎要件:
・ITやセキュリティに関連する資格があれば尚可



<語学補足>
英語もしくは中国語会話力があれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
トッパン神田和泉町ビル
住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

基本的には秋葉原をセンターとしての仕事となります。ただし、総合職採用のため、3年程度で全国およびグローバル拠点への転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ご入社後、フレックスタイム制の適用可能性有※コアタイムなし、フレキシブルタイム7~22時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし。
・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~429,500円
その他固定手当/月:20,500円

<月給>
254,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし)
寮社宅:独身寮有(在京のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

所在地

〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高

1,638,833百万円

経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012185396

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