掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/19(水)

グッドタイムリビング株式会社【大和証券グループ】

【東京】経理リーダー《財務~業務フロー改善まで》◆新規フェーズで裁量◎/残業20H程度・土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】経理リーダー《財務~業務フロー改善まで》◆新規フェーズで裁量◎/残業20H程度・土日祝休

【将来の課長候補を募集/決算業務やマネジメント等中核業務をお任せします/経営層と関われる/介護サービス企業の未来を創る】

【はじめに】
同社の経理担当(リーダー候補)を募集いたします。主に財務会計、業務フローの改善・構築等をお任せいたします。今回の採用背景は、グループ企業にて経理のシェアードサービス組織を立ち上げるにあたり、経理課メンバーがそちらに出向することによる人員補充です。

【業務内容】
決算業務などオペレーション周りは委託先に8~9割アウトソースいたします。重要な判断業務やプロジェクトの推進、業務フロー構築等をメインでお任せします。
■財務会計:月次・年次決算、計算書類の作成関連
■予算の策定、予実管理
■税理士法人、監査法人対応
■各種税務(法人税、消費税等は税理士法人が作成したものをレビュー)
■シェアード化にあたっての業務フロー改善
■委託先の基準でのシステムリプレイス:
会計システムのユーザーとしての要件定義や導入
■キャッシュフロー計算書関連

【組織構成】
課長1名、メンバー2名(派遣社員)で構成されております。
※ほか社員3名はグループ企業へ出向となっております。
大和証券グループのため、コンプライアンスもしっかりしており、穏やかな社員が多いため安心して働いていただける環境です。

【働き方】
年間休日120日(2023年度実績)・土日祝休みでお休みはしっかり取得いただけます。繁閑差はございますが、残業の月平均は20時間程度で、メリハリをつけた働き方が可能です。また、基本出社となりますが、状況に応じて月4回までリモートワークも可能です。

【同社の特徴】
2019年8月に大和証券グループとなり、現在は関東・関西で30を超える有料老人ホームを保有しています。超高齢化社会という大きな社会問題を抱える日本において、その介護を支えるという非常に重要な役割を担いながら、今後の更なる成長を目指しています。また、企業理念は「よろこびのある暮らしへ。よくする介護を実践し、牽引する企業へ」、ご入居者(ゲスト)のできる事を増やしていくことが当社の介護です。お世話型の介護ではなく、ゲストのより良い生活のために目標を定め、それに向かってできる事を増やしていく「よくする介護」は、他社との違いであり大きな強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理または財務の実務経験(月次・年次決算レベル、5年以上目安)
・リーダーなどのマネジメント経験

■歓迎要件:
・業務フロー改善や会計システムの導入などのご経験
・保有資格:日商簿記2級以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル7F
勤務地最寄駅:地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分
東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩7分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩7分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:残業月20時間程度(繁閑期により変動あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
482万円~561万円

<賃金形態>
月給制
※賞与補足:業績/評価により若干変動する可能性あり

<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~354,000円

<月給>
304,000円~354,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月20時間の場合の月給例
351,500円~409,325円
内訳:基本給304,000円~354,000円+残業代
※給与詳細は経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※想定年収は残業月平均20時間の場合の概算

■昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヶ月分)※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続4年以上対象/再雇用制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■自己研修奨励制度
■OJT研修

<その他補足>
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・OJT研修
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
 会員専用ページより、さまざまなカテゴリの140万種類以上のサービスをお得に利用可
 レジャー/飲食割引特典多数・健康支援サービス・育児/介護の経済的支援・eラーニング
・当社が付保する団体生命保険の付帯サービスを利用可
 スマートフォンの専用アプリで 1,000以上の割引メニューを利用可
 家族で利用できる健康相談サポートサービス(TEL相談)・介護おたすけサービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社後、即付与)、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、積立保存休暇
年間休日120日は2023年度の実績

会社概要

事業概要

■事業内容について:
(1)有料老人ホーム、高齢者向け賃貸住宅等の運営
(2)上記施設で必要とされる生活支援関連サービスの提供
(3)介護サービスの提供
(4)1)~(3)に付随・関連する各種サービス

所在地

〒105-0014
東京都中央区八丁堀3-4-8 RBM京橋ビル7F

設立
2005年4月
従業員数
1,935名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012185543

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