ハイデルベルグ・ジャパン株式会社

【守口】印刷機器の操作指導・コンサル担当／フレックス／直行直帰◎/世界トップクラス印刷機器メーカー

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【直行直帰可・フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大の精密機器メーカー／平均勤続年数15年以上】

■仕事の内容：
オフセット印刷機世界シェアトップクラス「ハイデルベルグ」の日本法人の当社において、顧客サイトでの印刷機器の操作指導・コンサル業務をお任せします。フレックス／直行直帰OKと柔軟な働き方が可能です。

■具体的には：
・印刷機械試運転／機械の操作指導、コンサル業務等、顧客訪問が7～8割です。※コンサル業務とは、印刷機器の導入後、機器のパフォーマンスを最大化するために、利用状況等を分析し顧客に説明、生産性を上げる業務になります。
・アジア諸国の顧客先へトレーナーとして出張する機会もあります。
※ドイツと上海にトレーニングセンターがあり、研修に参加する可能性もございます。（英語スキルがある方）

■業務の流れ：
＜製品導入時＞
機械／電気エンジニアによる据付・配線→本ポジション担当者が操作指導

■配属先情報：
ライフサイクルオペレーションズ本部:100名以上の組織です。その中でも当ポジションは東京：約13名、大阪：約7名ほどで構成されております。

■働き方：
・有休以外の休暇（夏季／年末年始／シックリーブ等)も充実
・社用車が割り当てられ直行直帰OK
・フレックス活用

■将来性：
・印刷機のほか加工機械や消耗品など幅広く扱っています。
・印刷機は食品のパッケージやラベルなど、生活に根付いた製品の製造に利用されるため安定した需要があり、なくてはならない商材です。

■当社の特徴・魅力：
・1850年創立、印刷機械の世界トップメーカー『ハイデルベルグ』の日本法人です。
・日本とドイツの文化・歴史・ビジネススタイルが融合し、バランスの良いシナジー効果が発揮されています。
・現在、約170の国と地域に約250の拠点を有しており、美術品印刷等にも利用される程、クオリティの高い印刷機器を提供しています。最大3,000個のセンサーが常時印刷機を監視し、年間5億個におよぶビッグデータを管理しトラブルを事前に防ぐ『予知保全』や『エキスパートLIVEサポート』では、「電話では伝えるのが難しい」という内容に対してオンラインビデオサポートをするなど、最新のデジタルツールを使用し、サービスを提供しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サービスエンジニアや技術営業の経験
・普通自動車免許第一種
■歓迎条件：
・印刷会社における印刷機のオペレーター経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府守口市本町2-5-18 守口CIDビル9階
勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／守口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める国内拠点

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後しばらくは東京本社での研修となる可能性があります。
詳細の研修期間、タイミングなどは入社時にお伝えいたします。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養している子どものみ対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・海外で行なわれる技術取得研修に参加できます（英語でのトレーニング）



＜その他補足＞
■在宅勤務（顧客訪問がない日に限る）
■子供手当、介護手当：下記
■休日出勤補足
※休日勤務の場合は規定に基づき時間外手当を支給、または振替休暇を取得いただきます。
■有給休暇補足：
・入社直後から付与され、入社月により2～20日と異なります。3月入社の場合、入社時は2日付与となりますが、翌月4月には20日が付与されます。（80％以上勤務の場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※休日出勤の可能性あり／福利厚生欄に補足
夏季休暇（4日）、GW休暇、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社日即日付与、最大40日）、慶弔休暇、シックリーブ（通院や傷病時、有給とは別に申請可能）