ノーリツ鋼機株式会社

【東京】マーケティング担当／組織の立ち上げフェーズに携われる／フレックスタイム制度・土日祝休み

---

～東証プライム市場上場／ものづくり事業のDNAを持ちながら独自性の高い事業を支える企業／フレックスタイム制度有～

■募集概要：
当社のマーケティング担当の募集することになりました。

■業務内容：
SWOT・競合分析や、市場・トレンドの調査を行い、営業パーソンと連携しながらエビデンスを持って施策を企画し、JLab　Japanの成長をオンライン、オフラインともに後押しする。
各ECサイトにおけるSEO・広告に関する知見を活かして、下記の業務を推進し複数ブランドのグロースを実現する。　　

■業務詳細：
（1）広告配信設計
（2）広告運用（入札、予算、ターゲット、進捗管理）
（3）商品詳細ページ設定（企画・ディレクション）　　
（4）商品画像・動画クリエイティブのディレクション　　
（5）作業実務（商品登録、ステータス管理、レビュー依頼etc）
（6）セール実務：
・組織化・運営の仕組み化
・EC戦略／企画、KPI設計
・各チャネルごとの成長戦略の策定とプランの実行
・市場分析とレポート作成
・外部ベンダーのコントロール
・広告・プロモーション活動の管理
・予算管理とコストコントロール

■仕事の魅力・オススメポイント：
・JLJは立ち上げフェーズのため、何もない状況で組織を作っていくことが出来ます。
・toCマーケティングならではの手触り感やスタートアップならではの全ファネルをマネジメント出来る魅力があります
・自社ブランドだからこその、長期的なブランド育成に携われます。
・将来的には、ECモール運営責任者やデジタルマーケティングリーダーなど幅広いキャリアパスに繋がります。

■当社について：
1951年、写真処理機器メーカーとして誕生した当社。現在は「ものづくり事業」を中心とした事業会社を運営しています。
◎音響機器関連事業
1994 年に世界初のフラットトップ型DJ プレーヤー「CDJ-500」を開発し、 DJ・クラブ機器業界に参入。世界中のプロフェッショナルDJやファンに支持され続けています。
◎部品・材料事業
年間約3400品種を取り扱い、国内および世界45ヶ国以上に販売するなど、世界トップクラスシェアを誇るペン先事業は、卓越した技術開発力で名だたる筆記具メーカーから高い評価を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング業務全般の経験
・ECの業務全般の経験（テキスト・クリエイティブ作成、広告運用、セール対応など）
└設定～運用・分析～改善まで、ディレクションだけでなく自分でも手を動かして実施出来ること

■歓迎条件：
・デジタルマーケティングの知識（SNSやGoogle広告等）
・Amazon・楽天市場・Yahoo！ショッピング・Shopifyの運用経験
・売上・利益予実管理経験
・メンバーマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所： 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階　
勤務地最寄駅：大江戸線　南北線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修

＜その他補足＞
■ベーシック
・各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・従業員持ち株会　など

■ワークスタイル
・テレワーク制度
・フレックスタイム制
・育児・介護休業制度（時短制度含む）　など

■ヘルスケア
・定期健康診断
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスチェック
・産業保健センターの利用可　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇