掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/17(月)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【関西】コンサルティング営業◆4/1入社◆大手製造メーカー担当◆目指せるキャリアアップ

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【関西】コンサルティング営業◆4/1入社◆大手製造メーカー担当◆目指せるキャリアアップ

■業務詳細:
担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気電子・制御ソフト領域の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。
・担当エリア:大阪を中心に、京都~兵庫をご担当いただく予定です。
・営業スタイル:大手~中小メーカーの深耕営業、新規開拓 (※既存割合が高いです)
※担当クイアント数:担当スタッフ数はエリアによって異なります。
※近畿全域
※組織構成:マネージャー+メンバー2名

■ミッション:
当社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。
また2023年1月の合併を経て、機械・電気電子・制御ソフト領域以外にもご提案できる商材が増えた為、今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。

■魅力・特徴:
・「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。
・既存顧客は大手メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。
・小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。

■働き方:
入社後業務のキャッチアップ期間(3~6ヶ月)は出社がメインとなります。
業務に慣れてからは、それぞれの働き方に合わせてリモートワークも相談可能ですが現メンバーの平均出社率は80%程度です。

変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上 ※業界経験不問
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・製造業界での就業経験
・ソリューション型/提案型の営業

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業時間:20H程度/月(※繁忙期:3月、6月、9月、12月を除く)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
380万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~368,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
265,000円~423,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は確定拠出手当(月55,000円)+賞与+想定残業20時間分の金額を含みます。
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
※時間外手当:1分単位で100%支給
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※延長雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・入社時集合研修(ビジネススキル)
・各種技術研修(基礎・応用・実践)
・各種社外研修
・セミナー・勉強会 
・PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他

<その他補足>
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・健康診断
・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・クラブ活動/クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012185614

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