中央ビルト工業株式会社

【日本橋】人事総務◆旭化成グループ/年休125日（土日祝）/残業月5~10h程度/住宅手当あり

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【キャリアアップを目指したい方へ/創業70年以上の仮設機材メーカー/旭化成グループの安定企業】

■業務内容：
自社工場を持ち、仮設機材メーカーとして開発・販売・リースサービスを展開する同社にて人事総務業務をお任せします。
人事総務部では下記の業務を担っており、ご経験に合わせてお任せしていきます。将来的には組織のマネジメント業務等もお任せしていきます。

■業務内容詳細：
◎総務関連連
会議運営（株主総会・取締役会会他）／資産管理（設備・車両）／保険契約管理（火災・賠償責任・車両）／規程管理／契約書管理／安全衛生管理

◎人事関連
採用（計画・応募対応・面接実施・入社対応）／人事評価制度の運営／教育・研修制度の立案・運営／給与・社会保険関連業務

◎IT関連
ITインフラの管理（PC、ネットワーク、複合機など）／業務システムの管理／DX推進による業務効率化施策の提案・導入

■同社について：
仮設機材の総合メーカーとして着実に地歩を固め、枠組足場、パイプサポート、吊足場、鋼製足場板などの仮設機材は、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で長きに亘って信頼を得てまいりました。現在、各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。

■配属部署について：
配属先の「総務人事課」は男性1名、女性3名のスタッフで運営しています。全従業員の8割以上が中途入社ですので、新しく入社される方も安心して働ける環境です。

■魅力について：
◎顧客基盤：
仮設機材事業では、大手ゼネコンをはじめとする建設業界で信頼、継続的な受注を獲得しています。メーカーの強みを活かし、OEM生産や共同開発なども行っています。住宅鉄骨事業では旭化成ホームズのヘーベルハウスをはじめとした住宅事業において、東日本の製造拠点を担っています。

◎競合優位性：
自社工場を持ち、商品開発にも積極的に取り組んでいます。各種仮設機材の販売からリースにいたるまで、ユーザーの幅広い要望にお応えできる体制を整えております。

◎業界の安定性：
建設工事があるかぎり、仮設材は必要不可欠です。時代の要請に応じた安全で利便性の高い製品を提供し続けることを大切にしております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・総務人事関連の業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12
勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月5～10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離が2km未満の場合は支給無し
家族手当：子育て手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になります。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆◆有給休暇は入社3ヶ月後に付与
◇◇完全週休2日制（土日祝日）
◇◇年末年始(7日)
◇◇夏季休暇(3日)
◇◇慶弔休暇�