新明和パークテック株式会社

【東京/港区】機械式駐車装置のリニューアル提案営業※二・多段式立体駐車装置のリーディングカンパニー

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■採用背景：
当社は60有余年の歴史を有する東急車輛製造株式会社のパーキングシステム部門を前進とする就業住宅向け立体駐車装置開発・製造の先駆者であり、歴史と実績を有する二・多段式立体駐車装置のリーディングカンパニーです。設置から20年ほどを迎える立駐機が増えるこれからの時代において、設備のリニューアルに大きなマーケットが存在します。そのため当社としてはリニューアルの提案に力を入れるべく、この度増員にて募集を行う運びとなりました。
■業務内容：
更新時期を迎える機械式駐駐装置のリニューアル提案をお任せします。
・既存設備の現状確認、顧客のご要望のヒアリング
・台数や機種などの検討、見積、提案書作成
・マンション管理組合の理事会・総会の場でプレゼンテーション
■業務の特徴：
・据付工事は当社の工事部が対応いたしますが、試運転の立合いについては営業が担当します。
・住民の皆様の同意を得るためのご説明など、提案力と細かな調整力が求められます。
・成約にいたるまでのリードタイムが1～4年と長いため、売上目標はございますが実績だけでなく、受注に至るまでのプロセスを評価しております。
・マンション管理組合の理事会・総会は土日に行われることが多いため、短時間の休日出勤が割合頻繁に発生しますが、平日に代休を取得していただきます。
■働き方：残業月平均30時間程度です。フレックスタイム制の活用と月2回のノー残業デーの制度があります。
■組織構成：
現在リニューアル課には10名の営業が所属しており、東日本の担当は5名です。静岡以北のお客様を担当します。立体駐車装置は集合住宅向けとなるため、土地の狭い都市部のニーズが大半です。そのため一都三県を中心に対応いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（営業経験が無くとも、接客や販売サービスのご経験者も歓迎します）
■歓迎条件：
・個人に寄り添うスタイルの営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-3-4 田町きよたビル5F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月8,000円～
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度（外部教育機関との契約により、業務の必要性や自身のスキルアップ目標に応じ、講座を選択して受講可）
■資格取得報奨制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄あり
■福利厚生制度あり（宿泊優待等、専門事業者と契約）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇
※有給休暇：入社後、2年目以降は最高20日付与する