掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/17(月)

サイバネットシステム株式会社

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自動化ツールの開発(PL/PM)◆顧客への提案~計画推進のための予実管理、リソース管理、品質管理など

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

自動化ツールの開発(PL/PM)◆顧客への提案~計画推進のための予実管理、リソース管理、品質管理など

■業務内容:
当社は顧客にCAEを中心としたソフトウェアの販売を行っていますが、汎用的なソフトでは解決できないお客様の課題に対し、顧客のニーズに合わせて、個別ソリューション提案、自動化ツールの開発業務を行っています。案件としては、CAEのカスタマイズ設計、光学設計の業務フローの自動化ソフト等、非常に多岐にわたり、CAEに限らず、幅広い設計/解析に関する顧客の課題を解決しています。今回は、開発プロジェクトのマネージャーとして、顧客への提案~計画推進のための予実管理、リソース管理、品質管理をになって頂きます。
◆ソリューション提案内容
・解析処理、手動操作を自動化するIFの開発
・設計業務フローを標準化、効率化、自動化するシステム、ソフト開発
◆マネージメント業務
・プロジェクト計画化
・スケジュール進捗管理
・リソース配置適合化
・成果物の品質管理

■当社について:
1985年の創業以来、物理学などの科学技術とデジタル技術の両面に精通した技術者集団として、製造業の研究・開発・設計部門や大学・政府の研究機関を中心に、コンピュータシミュレーションやサイバーセキュリティ、AR/VR、医用画像処理などに関わるデジタルソリューションおよび技術コンサルティングサービスを提供しています。近年は、CAE、MBD、MBSEを中心とした製造業におけるエンジニアリングチェーンの革新に加え、PLMやIoTを活用したサプライチェーンの高度化に関わる分野にもソリューションの提供範囲を拡大しています。また、サイバーセキュリティ分野では、最新の脅威に対応した先端的なソリューションを複合的に提供できる体制を構築しています。

■特徴:
◎過去3年(2021年~2023年)の利益率は平均11.6%と高水準です。
◎現在CAEのソフトウェア販売が主要事業ですが、自社開発製品の強化、アジア事業の拡大、シミュレーションと親和性が高い、IoT、可視化、AR/VR、AI、BigData、PLM、Robot、デジタルツイン、セキュリティ技術や最新の開発手法を活用し、お客様のDX促進に関する売上を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のエンジニアリング領域におけるシステム/ソフトウエア開発経験があること
(言語はC♯、C++、C+いずれかの経験が望ましい)
・ お客様の要件に対応するソリューション提案から開発、納品までの実務経験があること
・複数名規模のPM、PLとしての業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
中抜け等も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~800,000円

<月給>
460,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験を踏まえ判断します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)
※更に業績達成祝金が支給されることもあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有/階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修 等
資格試験受験費用補助制度あり

<その他補足>
財形貯蓄、退職金制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプラン、表彰制度、副業※雇用契約が発生する副業は申請による許可制、雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可、継続社員制度(再雇用)※70歳まで再雇用可。個人と会社のニーズが合致すれば定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可、時短勤務労働時間5時間30分~から選択可。小学校2年生修了時まで利用可、子の看護休暇(小学校3年生修了まで)有給で付与。半日単位で取得可、出産お祝い金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、有給※最大20日入社月に応じ入社初日付与、4月入社の際入社初年度16日付与

会社概要

事業概要

1985年の創業以来、物理学などの科学技術とデジタル技術の両面に精通した技術者集団として、
製造業の研究・開発・設計部門や大学・政府の研究機関を中心に、
コンピュータシミュレーションやサイバーセキュリティ、AR/VR、医用画像処理などに関わるデジタルソリューションおよび技術コンサルティングサービスを提供しています。
近年は、CAE、MBD、MBSEを中心とした製造業におけるエンジニアリングチェーンの革新に加え、
PLMやIoTを活用したサプライチェーンの高度化に関わる分野にもソリューションの提供範囲を拡大しています。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3

設立
1985年4月
従業員数
571名
上場市場名
非上場
資本金
995百万円
売上高

19,936百万円

経常利益
1,693百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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