株式会社ニコンテック

【ニコンG/週3在宅可能】半導体露光装置の法人販売営業 ※文理不問/福利厚生◎/年休128日

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■業務概要：
自動車やスマートフォン、家電など、私たちの生活になくてはならない機器にはたくさんの半導体が使われています。生成AI向けや自動運転向けの半導体を中心に、需要はますます増加しています。そんな世界でトップクラスのシェアを誇るニコン製の半導体露光装置（新規装置及び中古装置）の販売、販促活動をお任せ致します。
・NDA/契約書の締結 ：商談前に顧客と必要に応じてNDA、契約書を締結
・装置プレゼンテーション：顧客に対し、装置のセールスポイントをプレゼン／潜在顧客の発掘
・顧客との仕様確認：お客様要求仕様の確認、社内へ対応可否の確認(メール、電話、打合せ)
・見積書作成：原価情報から価格決定を上長と相談のうえ決定
・価格交渉：見積り作成時の検討内容から、最終価格を決定
・社内外納期調整：生産管理部門と協議して、納期を検討／納期を遵守できるようWeeklyベースで工程進捗確認

■入社後の育成体制：
社内教育実績をもとに、実践的な教育カリキュラムを構築・用意しておりますのでご安心して就業可能です。入社後は3か月から半年ほどっけて装置教育や業務の教育を行います。その後担当を持っていただきますが、先輩社員がついてOJTの実施を致しますので安心ください。また、不明点があれば、日々のミーティングで情報共有の時間を取っているため、その場で解消することが出来ます。また、会社の顔としてお客様と接する営業担当にはスキルと同等以上に豊かな人間性が必要なため、人間性を高める「ソフトスキル教育」にも十分な時間を費やしています。

■同社の特徴・魅力：
【Nikonグループの手厚い福利厚生の下、エンジニアとして確かなスキルを身に着けられる環境です】
・手厚い福利厚生：年休128日／年間平均賞与4~5ヶ月分支給
・充実した研修制度：ニコンが世界に誇る半導体露光装置、FPD露光装置のメンテナンスをはじめ、リペア部品および消耗品の供給等、長年技術サービスを提供してきた同社にて、世界に通じる技術を学ぶ事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【文理不問／業界未経験歓迎】
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・何かしらの営業経験がある方
・英語スキル（日常会話レベル）がある方　※TOEIC(R)テストや英検などは不要
■歓迎条件：
・半導体業界経験者歓迎
・理系卒の方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビル6・7F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程　※36協定を遵守しており、残業が長時間化する事はありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中、就業条件に差異はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：税扶養配偶者：20,000円　子：9,000円
住宅手当：独身：8,000円、世帯者：14,400円
社会保険：社会保険完備

退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ニコンの提供する、豊富な教育・研修制度の受講が可能です。(新人導入研修、語学・ビジネススキル等の自主選択型研修等）

＜その他補足＞
・休暇取得促進制度(計画取得日を半年に2日、記念日休暇を年1日設定し、年間合計5日間の有給取得を促進)
・積立特別休暇(40日を限度に積立可)
・育児・介護支援制度(詳細はNikon採用HPを御確認下さい/男性も利用実績有り)
※その他手当：単身赴任者には別居手当、帰省手当を支給。カレンダー勤務者には夜勤手当、カレンダー勤務手当が支給。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※一部、土日出勤有（振替休暇取得率:95％以上）／有給消化日数：平均14日(有給取得奨励日を設定し、有給取得を奨励。）／7月に9日間、8月にお盆期間5日間、年末年始は6～9日間の休暇を付与。