アステナホールディングス株式会社

【東京】人事(人的資本経営推進)※ほぼリモート可／創業100年の東証プライム上場／賞与4ヶ月分

---

～人事コンサルティング・人的資本に関する何かしらの経験をお持ちの方へ／残業10～20時間程度／就業環境◎東証プライム市場上場～
■業務内容：
・従業員エンゲージメント向上や女性活躍推進のための施策の企画・実行
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策の企画実行
・人的資本に関する顧客や投資家からの調査、有価証券報告書や統合報告書など情報開示への対応
・その他人事制度企画全般や人事関連規程の改廃等の人事業務全般
入社後はまず、エンゲージメントサーベイの導入・改善・企画立案をお任せしゆくゆくは女性活躍推進・教育等もお任せする想定です。

■配属部署人員構成：
人材企画グループは、リーダー含め6名（30～40代）で構成されております。
採用・教育担当（2名）・人事管理システム（カンパニー）運用担当2名
■就業環境：
・残業月10～20時間程度
・リモート可（出社日数の指定などはなく、個人の働き方によって調整いただけます）
■本ポジションの魅力・やりがい：
・対象は連結人数1500名が対象となり。各グループ会社の人事担当と合意を取りながら取り纏めし自分の企画を実現していくことはやりがいが感じることができます。
■キャリアパス：
明確なローテーションは定めておりませんが、人事業務のなかで様々な業務に挑戦することができます。ゆくゆくはリーダーなど管理職に挑戦もできる環境です。
■アステナホールディングスの特徴：
・1914年（大正3年）『薬種問屋岩城市太郎商店』として東京の薬街である日本橋本町で創業。現在グループにて、医療用医薬品・一般用医薬品の製造・卸売や、体外診断用医薬品・研究用試薬の卸売、医薬品原料・香粧品原料・電子工業薬品・表面処理薬品・化成品・食品原料・プリント配線板等の製造プラント、化粧品の製造・販売、表面処理薬品原料等・サプリメント原料の販売等の事業を展開。
・国内外にグループ拠点を保有し、ヘルスケア・ファインケミカルに特化した企業集団として、お客様が抱えるあらゆる課題に対し、ワンストップで解決できる体制を整え、お客様のビジネスをバックアップしています。
当社の原料を使用した製品：医薬品（ドラッグストアや薬局で販売されている薬）、化粧品（コエンザイムQ10やヒアルロン酸を扱っており、それらが使用されている化粧品）等。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方
・人的資本に関する何かしらの経験をお持ちの方
・人事業務全般の経験3年以上（人事制度企画、採用、労務等、領域問わず）
・その他人事制企画及び運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2
勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：10～20時間程度／月※残業時間は、年間を通算した平均です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、ヒューマンスキル研修など）
■選択型研修（語学研修※英会話講座）

＜その他補足＞
■持株、貸付金、財形貯蓄
■慶弔見舞金、企業年金
■育児、介護休業、時短勤務
■永年勤続表彰
■社員旅行
■CLUB CCI バフェプラン
■部活動（野球部、フットサル部、その他） など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

その他会社の指定する休日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて4～12日付与、次回12／1に13日付与）