掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/17(月)

株式会社オプテージ

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【大阪市】医療機関向けソリューション営業職◆電子カルテシステムの提案等◆関西電力G◆土日祝休み

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】医療機関向けソリューション営業職◆電子カルテシステムの提案等◆関西電力G◆土日祝休み

■業務概要:
・基幹の電子カルテシステムの新規獲得営業を主体として頂きます。対象は近畿2府4県と三重県の100-300病床の急性期病院がターゲット先となります。入社当初は年間の個人予算は概ね1億円(電子カルテ1案件の受託)が目安となります。

■業務詳細:
(1)新規顧客への医療ソリューションの営業活動
新規活動としてアポイントの取得から提案・受注に至るまでの営業活動プロセス全般に従事頂きます。
・提案活動においてSEや社内関係部門との調整
・展示会や自社セミナーの開催、参加者のフォロー
・取引ベンダー(委託先)との各種打合せや課題調整
・契約手続き、法務チェック
・受注後の顧客維持活動
・社内業務(提案書作成、与信調査、りん議作成、日報作成、顧客管理)                                                                                                  ・販売促進(ウェビナー、DM)の実施                                    
(2)既存顧客の維持活動
・ルート営業による追加受注の獲得、解約阻止活動
(3)若手営業マンの育成支援
・同行訪問、提案支援

■取扱商材:「電子カルテ」
・ManGo!(マンゴー)
(OS:WindowsServer2022、言語:IRIS+HTML、DB:IRIS)
・Raporte(ラポルテ)
(OS:WindowsServer2022、言語VisualBasic .NET、DB:SQLSerServer)

■営業スタイル:
・対象エリア…近畿2府4県と三重県(慢性期向け電子カルテシステムは全国)
・対象病院…100-300病床の急性期病院・精神病院、全国の重症心身者施設
・売上規模…電子カルテシステム1件が5千万から1億円相当(国立病院機構は3-5億円規模)

■業務のやりがい:
当部では基幹の電子カルテシステム提案のみならず、付随する各部門システムや院内インフラ、通信回線やクラウド環境など総合的に取り扱うため様々なスキルアップに繋がります。また担当営業者が社内メンバー並び各委託ベンダーをコントロールすることからマネジメント力もつくと考えます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下いずかのご経験
 └ソリューション営業経験(5年以上)
 └アプリケーション営業経験(医療向け以外でも可)
・新規営業の経験

■歓迎条件:
・医療系システムの導入経験
・インターネット回線の営業経験
・データセンター、クラウドサービスの営業経験
・パブリッククラウド(Azure、AWS等)の営業経験
・病院内での医療情報部門の勤務経験
・部下や後輩の営業指導経験

〈求める資格〉
・医療情報技師
・ITパスポート 
・医療経営士3級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間/月(チーム平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

<その他補足>
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託

所在地

〒540-8622
大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル

設立
1988年4月
従業員数
2,870名
上場市場名
非上場
資本金
33,000百万円
売上高

257,200百万円

平均年齢
38.9歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012185989

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