新日本特機株式会社
【浜松市／転勤無】サービスエンジニア（電気設備工事）～未経験歓迎／技術職としてキャリアが積める～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験から技術職としてキャリアが積める／電気設計職へのキャリアチェンジの実績も有／有給取得率7割～
■業務内容：
試験機の電気関連の配線や試運転を行いながら、動作やデータ取得状況の確認を行う業務となります。
・試験機の配線業務（社内/客先）
・試験機の動作/データ取得状況の確認（社内/客先）
・試験機の据付・保守点検業務のフォロー等
※工事作業は協力会社に依頼します
※客先納品時に現地での配線作業・試運転のために出張が発生いたします。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎/第二新卒歓迎/手に職をつけたい方は是非ご応募ください～
■必須要件：
・技術者としてのスキルを身に着けたい方
■歓迎要件：下記いずれかに該当される方
・電気の配線業務の経験がある方
・電気関連の現場作業経験（電気制御盤のメンテナンス等）
・電気工事士の資格をお持ちの方
・PLC（シーケンス）の制御経験や図面理解が出来る方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
勤務地
本社
住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 浜松技術工業団地内
勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円
その他固定手当/月：21,000円
＜月給＞
210,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（業績変動）※前年度実績4ヶ月分
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限24,500円）
家族手当：配偶者10000円、1子8000円、2子4000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：1年以上勤続者より支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、各種教育制度（CAD研修、職級研修、他）
・資格取得補助
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・社員旅行
・クラブ活動(ゴルフ、サッカー）
・退職金制度補足：中小企業退職金共済（加給退職金は日本生命養老保険）
・再雇用制度：嘱託65歳迄、高年齢継続雇用給付
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
年2回土曜出社あり※会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
～製品提案から製作・アフターケアまで一貫して対応。快適かつ安全な車社会に貢献しています～
■事業内容：各種自動車・オートバイ用試験機の 設計・製作
※自動車・オートバイ・車載部品の安全性・機能性・耐久性を計測する試験機の製造。
具体的にはエンジンやブレーキ、クラッチ、トランスミッションなどです。国内メーカーでは後発組ながら、お客様仕様の1点物（オーダーメイド）に注力してきた結果、国内・海外の取引先に高い評価を得ています。なかでもブレーキテスターは、世界トップクラスのシェアを誇る製品です。
［主力製品］：ブレーキダイナモメーター、シャーシダイナモメーター 他- 所在地
〒432-8006
静岡県浜松市中央区大久保町1349 浜松技術工業団地内- 設立
- 1970年2月
- 従業員数
- 93名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
