掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/17(月)

株式会社エンゼルホテルズ

【越後中里/経験者歓迎】レストラン調理★年間休日120日!&有給取得◎/東証上場企業グループ!

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【越後中里/経験者歓迎】レストラン調理★年間休日120日!&有給取得◎/東証上場企業グループ!

【楽天トラベル アワード2022受賞!人気ホテルで調理スキルを身につける】
「子育て応援リゾートホテル」だから、お子様の笑顔に囲まれて働ける!
年間休日120日&有給休暇も取得しやすい!
1食200円の食堂や社員寮など、うれしい福利厚生も充実!

■募集内容
『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2022】ゴールドアワード2022&日本の宿アワード2022を同時受賞するなど、多くのお客様から愛されるホテルがあなたの新しい職場となります。
あなたには、施設内にあるレストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。

<具体的には>
■調理業務
■食事提供
■材料仕込み、調理、盛り付け
■その他上記に付随する業務など

<レストランについて>
和洋中の夕食バイキングや、約60種類の和洋食が楽しめる朝食バイキングを提供するレストラン、料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処などでの勤務となります。どちらも地域のこだわり食材を提供していますので、自信をもってお客様にオススメできます。様々な料理にチャレンジできる環境なので、スキルを磨くことができます◎

<大衆浴場・サウナ・ジム・スノボが無料!>
中抜けは休憩室で休んだり・ジム・大浴場・サウナ 温泉(無料)も利用可能です。目の前がゲレンデなので、スノーボードやスキーを楽しむ人も多くいます◎

【スタッフインタビュー】
<転職7か月Bさん>
多くのお客様と触れ合う機会があること、そして”子育て応援ホテル”との事で”子供の笑顔の為に仕事をしたい”と思ったのが転職を決意した動機です。
エンゼルは福利厚生もしっかりしていて、年間2回、無料で泊まれる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、1分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。

<スタッフ一同より>
エンゼルの社員は全ての子供の笑顔の為に、社員、お客様、業者様とみんなが幸せになれますようにと思い働いています。そんな思いに共感いただけるあなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしてます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※下記いずれかのご経験
■何かしらの調理経験をお持ちの方(経験年数・業界不問)
■調理学校を卒業された方


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
エンゼルグランディア越後中里
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
5:30~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※中抜けシフト(5:30~10:00、16:00~21:00)で実働8時間  
早番・遅番を交代

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
310万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,840円~251,040円
固定残業手当/月:29,980円~38,440円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,820円~289,480円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年 2 回 (2ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額:30,000円 自家用車 :31,600円
寮社宅:社宅有り(例湯沢 10,000円~20,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金あり

<その他補足>
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当(毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮(単身用社宅あり ※寮費は月1万円~2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇 初年度10日(入社時付与1日~10日)

会社概要

事業概要

リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1

設立
2024年4月
従業員数
205名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012186003

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