シンフォニアテクノロジー株式会社

【東京】生産プロセス改善マネージャー※DX推進/プライム上場/世界シェアトップ製品多数/残業25H

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～市場拡大中の航空宇宙ビジネス／売上高1100億円/社員定着率98％/平均年齢37歳～

■募集背景：
当社は現在デジタルトランスメーション（DX）を推進しております。2025年度からの新中期経営計画の中では生産プロセスの改革・改善が重要課題となっており、DXを進めることで製作所の生産能力を最大化することを目指しております。様々な課題がある中で、生産プロセスの改革・改善によるDXの実現に向けて、改革活動のけん引役の採用活動を実施します。

■業務内容：
・全社DXの視点から生産工場の改革の企画・立案・支援
・生産工場の生産効率化を推進する業務の推進・取り纏め
・IoT／デジタル技術を用いた生産システムの構築／業務改革の企画・立案・推進
・工場部門とIT部門の連携・調整および本社部門との課題共有

■ミッション：
次期中期計画においては特定の工場（半導体関連工場を予定）において、DXを用いた生産プロセス改革の企画・立案・支援を担っていただきます。
工場の生産効率化を推進するために各種施策の進捗管理、およびけん引役として全社DXの核となることができます。将来的には管掌範囲を製作所、ひいては全社に広げていただき、DXに伴う生産プロセス改善の責任者として活躍していただきます。

＜やりがい＞
全社スタッフとして、生産プロセスの改革・改善を目的としたデジタル化推進を行うため、裁量権が大きく、影響範囲も広く会社業績への貢献度も高くやりがいを感じながら業務遂行できると共に特定の製品だけでなく様々な製品を扱い、最新の技術に触れることが可能です。

■入社後のサポート体制：
所属部門に配属後、OJT業務を実施いたします。
即戦力の方であれば、入社後直ぐに重要な業務をお任せする場合もございます。
中途入社の方も管理者登用を目指せます。（実際、役員になった方も在籍しております。）

■当社について：
当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。現在では、モーター技術を搬送分野へと発展させ、半導体市場で活躍しています。業界トップシェアや世界トップシェアの製品も数多くあります。会社全体の業績は、特定業界の需要変動に大きく影響する事がないため不況に強く、 安定しているのが強みとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ 生産現場での生産性向上、効率化も活動に従事した経験
・プロジェクト管理/推進に携わった経験

■歓迎条件：
・ソフトハウス等で生産管理システムのスクラッチ開発に携わった経験
・システム会社にて、顧客の要望をまとめる営業ＳＥの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー
勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間：6ヶ月～8.5ヶ月（入社時期により異なる）
※試用期間中、フレックスタイムは適用外。賞与は所定評価額の70%

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修（階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修　等）
資格取得支援

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■育児・介護短時間勤務
■車通勤可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度は入社月により5～16日)、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇暇（入社10年目以降、5年ごと）