掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/3/11(火)

信幸建設株式会社

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【横浜】バックオフィスポジション◆マネジメント候補/営業管理から管理部門へキャリアアップ有

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】バックオフィスポジション◆マネジメント候補/営業管理から管理部門へキャリアアップ有

【売上高1700億円越えの東亜建設工業G/キャリアアップ有/将来的にはマネジメントもお任せ/東京湾など海を現場に土木事業を展開・100年以上受け継がれてきた企業文化/残業20時間以内でワークライフバランスを実現/土日祝休み】

■業務内容
当社の事務管理職として、以下の業務を、当面担当いただきます。
(1)営業管理:営業活動支援、営業許可申請、契約書類作成、工事代金管理、受注情報管理
経験を積んだ後、将来的には適性や希望に応じて管理部門の以下の業務にジョブローテーションを行うつもりです。
(2)総務:事務所庶務(不動産・備品契約、会議運営)、渉外・調査、労務管理(労働契約、勤怠、福利厚生、労基届け)、採用・教育
(3)経理:現預金の出納管理、支払い照査、会計帳票作成
(4)工事管理:原価管理、現場事務支援(行事、検収、PCネットワーク・機器導入支援等)

■入社後の流れ
基本的にはOJT方式で業務を覚えていただきます。前任も社内にはいるので引継ぎをしっかり行うことが出来ますのでご安心ください。

■信幸建設株式会社の特徴・魅力
\グループ企業との連携で安定経営/
当社の属する東亜建設工業グループは、連結売上高2,838億円・社員数1,945名(2023年度)を誇る、港湾土木のリーディングカンパニーです。親会社である東亜建設工業は、1913年の創業以来、京浜工業地帯の創出に貢献するなど、100年以上にわたって東京湾の土木事業に携わってきました。東亜建設工業の強みである関東での圧倒的地盤と、同社の持つ高い技術力が相互に作用し、東京湾の土木事業を今もけん引しております。
\日本を支える技術力/
当社のミッションは土木事業の中でも、岸壁・港に関する工事を行い、自然災害を防止したり、船着き場を整備し地盤を改良したりすることです。土木業界の中でも、陸上ではなく港湾に関わる事業は珍しく、その特殊な技術を身に着けることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。加えて、島国である日本においては、高い社会貢献性を発揮しており、自分の技術や努力が実際に世のため人のためになっている、というやりがいを得られます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PCスキル:エクセル・ワードによる文書・表作成業務のご経験

■歓迎条件:
・建設業界での就業経験
・IT・ICTに知見のある方

勤務地

<勤務地詳細>
東日本支社
住所:神奈川県横浜市鶴見区安善町1-3
勤務地最寄駅:JR鶴見線/安善駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当初は東日本支社での勤務ですが、将来的に本社、西日本支社、大阪支社での勤務となる可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~350,000円

<月給>
278,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当あり
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJTによる個人教育、
資格補助:推奨資格取得時の褒賞、受験費用会社負担。

<その他補足>
■役職手当 他
■独身寮:潮田寮、豊岡寮、大師寮他(全員入寮可)
■借り上社宅制度(個人負担家賃の30%~
■保養所(ハウステンボス)
■共済会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、誕生日休暇、年次有給休暇、他

会社概要

事業概要

■事業内容:総合工事業(主に海上土木事業、陸上土木事業、船舶・器材の賃貸借)
(1)海上土木事業…浚渫及び土砂圧送船による工事、セメント固化材を使用した、深層混合処理工法による海上地盤改良、沈埋函の製作・設置、海上杭打、海上セルの運搬・打設、大型特殊構造物撤去(大正時代に構築された第三海堡の撤去)、特殊大型構造物製作
(2)陸上土木事業…河川護岸、防潮堤の築造、河川橋梁の下部工築造、土砂集積・運搬

所在地

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-2-7 パークサイド1 8F

設立
1993年10月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

14,811百万円

経常利益
530百万円
平均年齢
44.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012186095

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