掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/18(火)

株式会社オプテージ

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※関西電力G/電気工事経験者歓迎【大阪】電気設計監理・工事監理◆通信局の電源設備/在宅可/フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

※関西電力G/電気工事経験者歓迎【大阪】電気設計監理・工事監理◆通信局の電源設備/在宅可/フレックス

【関西電力グループの大手通信キャリア企業/在宅勤務可/フレックス/残業月25時間程度/入社後サポート◎/伸ばしたいスキルやキャリアパスについて相談できる仕組み】

■業務内容:
◇通信局舎用電源設備の設計監理及び工事監理
・高圧、低圧受変電・配電盤設備の建設(設計・工事)
・無停電電源設備(EG、UPS)の建設(設計・工事)

■当ポジションの魅力:
・今まで培った電気関連技術を活かせ、大型~小型通信局舎・データセンターや特高~低圧受電設備、非常用発電設備、通信用無停電電源設備など多様な電源設備の建設業務を経験できるなど即戦力として活躍できる。

■組織構成:
・チームマネージャー(課長職)以下、マネジャー1名、サプマネジャー3名、計20名のメンバーで構成されています。
・4ラインに分かれ、それぞれ業務種別に担当を持って従事しています。

■入社後のサポート:
・年齢の近い先輩社員をOJT担当に指名し、役職者も多方面からサポートしています。
・専門分野に関しては社内外の研修に参加して頂き、技量の向上を図っています。

■キャリアパス:
・過去、通信工事や保全部門、運用部門の業務を経験し、キャリアを重ねて活躍しているのがチームマネージャ以下の管理職です。
・3ヶ月に1回以上、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。

■募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標:
・コロケーションサービスの展開や既存局舎の老朽化に伴う統合化などの対応に向けて、通信局舎建設と既存局舎設備のリニューアルも進めています。大型~小型通信局舎、データセンターや山上中継所等で特高~低圧受電設備、非常用発電設備、通信用無停電電源設備など多様な電源設備の建設業務を経験でき、今まで培った電気関連技術を如何なく発揮しながら更なる技術習得しながら電源設備の設計・構築に貢献していただきます。

■過去、キャリア採用で入社した社員:
・大手重電メーカー員
・電気工事会社の技術者

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事の発注に関わる業務経験
・電気工事の実務経験(3年以上)
・電気工事や管理等に関わる資格

■歓迎条件:
・受変電設備の発注または施工管理に関わる業務経験
・非常用発電設備の発注または施工管理に関わる業務経験
・無停電電源装置(UPS)の発注または施工管理に関わる業務経験
・LAN機器工事の実務経験
・電気工事士
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・危険物取扱者(乙種四類)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務可否:可
実施率:30%

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:25h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月額最大5万円 ※規定条件有
社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入
社会保険完備
退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

<その他補足>
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託

所在地

〒540-8622
大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル

設立
1988年4月
従業員数
2,870名
上場市場名
非上場
資本金
33,000百万円
売上高

257,200百万円

平均年齢
38.9歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012186130

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