株式会社オプテージ

【大阪】法人向け回線光終端装置設置工事の技術者◆入社後サポート充実◆在宅可／フレックス／関西電力G

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【関西電力グループの大手通信キャリア企業／在宅勤務可／フレックス／チーム平均残業月25時間程度／入社後サポート◎／キャリアパス◎】

■業務内容：
・法人向け回線光終端装置の設置工事の指導、実施及び技術サポート
・新規機器導入検討における監修
・光映像サービスの機器の設定および現地対応
・法人向け回線光終端装置の購入計画、在庫管理

■当ポジションの魅力：
当社サービス回線の通信機器（光終端装置等）の設置開通工事の発注者側の技術者として、これまでの工事経験を存分に活かした対応（指示、指導等）を行う事ができます。
また、通信機器のリプレースや新サービス導入時の新機種の検討・監修および開通手順書などの改訂・制定などを通じて、最先端の技術にいち早く触れ、その知識を広めるための中心的役割を担うことができます。
さらに、光映像サービスのパッケージ選定や機器設定など、実機を使った作業を行うことで、技術的スキルを磨きつつ、直接的な成果を実感し、現場での経験を最大限に活かすことができます。

■組織構成：
50代：9名（男性7名・女性2名）
40代：7名（男性6名・女性1名）
30代：6名（男性5名・女性1名）
20代：9名（男5名・女性4名）
※男性23名・女性8名／内、キャリア採用4名

■入社後のサポート：
現担当者からのOJTを基本として当社業務のサポートを実施いたします。実務を経験しながら、業務の習得が可能です。過去の機器などの知識の習得のための資料なども残っているため、習得する環境は整っています。

■キャリアパス：
通信機器の運用・管理業務を主業務として考えているが、年に一度、上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できます。

■募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標：
・当社サービス回線の通信機器（光終端装置等）の設置開通工事への対応（指示、指導等）
・光映像サービスでのパッケージ選定や開通工事への技術的サポートおよびトラブル対応
・通信機器のリプレースや新サービス導入時の新機種のへの検討・監修（NW技術計画部やソリューション部門）および社内マニュアルの改訂・制定
・光終端装置等部内機器の購入計画、その手続きや在庫管理

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・光終端装置の設置工事経験および指示
・通信機器の取り扱いに関する知識

■歓迎条件：
・光線路測定
・終端装置保守作業
・電気通信主任技術者
・工事担任者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可否：実施作業内容により在宅可能
実施率：20～40％程度は可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：チーム平均25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月額最大5万円　※規定条件有
社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入
社会保険完備
退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等

＜その他補足＞
■関西電力持株会
■慶弔見舞金
■住宅貸付金
■生命保険・損害保険団体扱契約
■カフェテリアプラン制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始（12/29～1/3）、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇
有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。（最大２０日の付与となります）