LINEヤフー株式会社

【大崎】内部監査（システム監査）◆『LINE証券』など金融グループ会社の監査◆フレックス◆土日祝休み

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LINEヤフーの金融グループ会社に対する監査対応を担当していただきます。主にLINE証券株式会社の監査業務を行っていただきます。必要に応じて他の金融グループ会社の監査もお任せします。

■募集概要
この業務では、広い視野と高い視座が求められます。社会的要請に応じた方策が適切にとられているかを客観的な視点で検証し、健全な持続成長に必要な体制・仕組みを提言します。さらに、グループ会社の内部監査室が自律的に運営できるよう支援します。
※本ポジションは、LINE証券株式会社に在籍出向となります。出向後の条件につきましては、本求人の記載内容から変更はございません。

■具体的な業務内容
＜以下の業務を想定しています＞
◎自社グループおよび市場動向の把握、リスクアセスメント
◎自社事業・サービス、統括機能に対する自主監査
◎主要プロジェクト・案件の継続モニタリング
◎事業責任者との定期的な対話（リスク受容・統制状況の適時把握）

■LINE証券について
https://line-sec.co.jp/
「LINE証券」は、投資をより身近なものにし、ユーザーの資産形成をサポートするプラットフォームです。直感的な操作性と充実したサポート体制により、初心者から経験豊富な投資家まで、誰でも簡単かつ安心して取引を進めることができます。

■組織のミッション・展望
◇会社の健全な持続成長に寄与
◇不確実な状況における信頼維持（事業継続性、事故未然・再発防止）

■出向先：LINE証券株式会社について
＜投資をもっと身近に、もっと手軽に。＞
◇LINE証券株式会社は、投資を始めたいすべての方々に向けて、スマートフォンを利用したFX取引サービス「LINE FX」を提供しています。
◇当社のプラットフォームは、初心者から経験豊富な投資家まで、誰でも簡単に外国為替の取引を行えるよう設計されており、直感的な操作性と充実したサポート体制で、安心して取引を進めることができます。
◇LINE証券は、投資をより身近なものにし、皆様の資産形成をサポートします。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜下記のいずれかのご経験＞
・事業会社または監査法人などでの監査関連業務（1年以上）
・統制関連業務（セキュリティ、データガバナンス、経営企画、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）

■歓迎条件：
・データ監査（CAATs）、AIに係るガバナンス監査やリスク評価の経験
・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）の経験

＜勤務地詳細＞
LINE証券株式会社
住所：品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー22F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。

＜転勤＞
当面なし
会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねる／業務状況より時間外労働の可能性あり※部署により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：■総合福祉団体定期保険
■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員向け研修制度
■語学研修
■マネジメント研修
■LINEヤフー Job Challenge

＜その他補足＞
■LY Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■サバティカル休暇制度
■育児・介護による時短勤務制度
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※部署により異なります。
年末年始（12月29日から1月4日まで）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）