千葉化工株式会社
【千葉/栄町/転勤なし】経理総務◇プライム上場の大日本塗料G/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全週休2日制/マイカー通勤可能】
■業務詳細：
総務：日々の食事（弁当）・備品の管理・社外対応・総会の運営
経理：会計処理・税金計算/納付・親会社との連結 親会社との連携になる
仕分け・伝票処理・月次/年次決算も行う
労務：従業員の管理（出退勤・給与計算・社会保険の手続き）
■組織構成：
工場長直轄の部署になります。
現在工場長と女性1名の合計2名体制です。
■魅力ポイント：
【大手ハウスメーカーとも取引あり】：当社は、プライム上場企業の大日本塗料株式会のグループ企業であり、盤石な経営基盤を築いています。当社が製造した塗料は、大手ハウスメーカーの外壁に使われています。昨今は、リフォーム、リノベーションの需要の高まりに伴い、コンスタントに注文をいただけています。
【社員定着率◎】：社歴1年目の若手社員から30年目のベテラン社員まで、様々な年代の社員が在籍しています。各社員が気持ちよく働けるよう、適宜、個人面談を実施。そこで、改善要望や希望、困っていることをヒアリングして、働く環境改善にフィードバックしています。結果、社員定着率アップにも繋がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：バックオフィス経験者
勤務地
本社
住所：千葉県印旛郡栄町矢口神明4-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／安食駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:10～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の形態は、日給8,500円(一律支給)になります。
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円～230,000円
＜月給＞
187,500円～230,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与:年2回(昨年実績:4か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：14,000円、他：9,000円
住宅手当：世帯主対象(7,500円～15,000円)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる
・入社初日に座学研修あり
・業務に必要な資格は、入社後に取得していただきます(費用は、会社負担)
＜その他補足＞
・食事手当あり(1日270円)
・仕出し弁当あり
・シャワールームあり
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■夏季休暇、年末年始休暇
■祝日は、会社カレンダーによる(年2～3日)
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、千葉県印旛郡栄町に本社を置く会社で、大日本塗料株式会社の関連会社です。主に、ペイントやワニス（電気絶縁用のものを含む）、エナメル、ラッカー、パテ、酒精ワニス、漆などの塗料を製造しています。これらの製品は、物を塗装する際に使われ、見た目を美しくしたり、保護したりする役割があります。
■事業内容：
・水性塗料、エマルションワニスの製造並びに販売
■特徴（TOPICS）：
大日本塗料株式会社（東証プライム上場）のグループ会社で、経営基盤は、安定しており、長期勤務により将来の生活設計を描けます。- 所在地
〒270-1501
千葉県印旛郡栄町矢口神明4-1- 設立
- 1992年10月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
