株式会社昭栄美術

【市川／転勤無し】製品開発（部長職）◆イベントディスプレイ用製品の開発マネジメント／充実した福利厚生

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【業績好調の展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社／全社平均残業30H未満／健康経営優良法人2025に選出】

■業務内容
イベントディスプレイ用製品の企画・開発およびマネジメント業務をお任せします。
・新製品や技術の開発プロジェクトのリード
・既存製品の改良やコスト削減案の策定
・顧客ニーズや市場トレンドの分析を基にした製品戦略の立案
・製品開発プロセスの管理（スケジュール、予算、品質）
・製品開発課のメンバーの育成とモチベーション管理
・他部署（営業、デザイン、施工チーム）との連携を通じた製品仕様の　調整
・サプライヤーやパートナー企業との折衝・調整

■1日の仕事の流れ
・9時　出社・メールチェック
・10時　開発プロジェクトの進捗会議
・11時　顧客対応・仕様確認
・12時　昼休憩
・13時　市場リサーチ・技術トレンドの確認、サプライヤーとのミーティング、メンバーとの1on1ミーティング
・17時半　進捗及び工程確認
・18時　退社

■配属先情報
製作本部 第1製作部 製品開発課（1名）
課長1名

■募集背景
イベントディスプレイ業界における競争激化や市場ニーズの多様化を背景に、製品開発力をさらに強化する必要があるため。

■キャリアイメージ
建築やインテリアの分野で革新的なソリューションを提供することをミッションとしてデザインと持続可能性を融合し、建築業界に新たな価値を創造するパイオニアになって頂くことを期待します。

■収益向上の仕組み
当社は、展示会、イベント等の人が集うビジネス・コミュニケーション空間において、お客様（クライアント）の課題解決に向け、プランニングからデザイン、製作・施工、運営までワンストップで行う総合ディスプレイ企業です。
創業から続くものづくりのアイデンティティにこだわりを置きつつも、イベント企画、運営といったソフト面の強化に注力してきたことで事業領域が広がり、多くのお客さまに選ばれる会社として成長を遂げています。イベント業界では営業、デザイン、施工等の各業務を別々の会社で請け負うケースが多いなか、当社は全ての業務を社内で運営。「製販一体」が強みです。
【実績】https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発やプロジェクトマネジメントの実務経験（10年以上）
・プロダクトデザイナー(木工製品、樹脂製品、家電製品、プラスチック）

■歓迎条件：
・建築やインテリア、イベント関連分野での製品開発経験
・BtoB業界での新規製品企画・市場投入経験

＜勤務地詳細＞
SHOEIベイスタジオ
住所：千葉県市川市加藤新田212-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【最寄駅】
・JR京葉線 市川塩浜駅からバス「行徳総合病院」で下車 徒歩5分
・東京メトロ東西線 妙典駅からバス「行徳総合病院」で下車 徒歩5分
※自転車通勤できます

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業30H未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
家族手当：子ども手当（18歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）
・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）
・資格取得支援制度（費用補助）
・資格専門手当（建築、衛生、電気系統の一部資格）

＜その他補足＞
・割増賃金
・役付手当（主任以上）
・業績賞与（入社2年目以降）
・業務改善提案制度
・制服貸与
・健康経営優良法人2025大企業部門に認定
・健康ドリンク
・朝食サービス（ベイスタジオ）
・社員研修（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）
・クラブ活動補助（フットサル、釣り、サバゲー、ゲーム、アウトドア等）
・コミュニケーション補助（部内、課内交流）
・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日（祝日、夏期休日、年末年始休日）※シフトの組み方については現場により異なる。
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇、ハザマ休暇（GW、クリスマス等）