野里電気工業株式会社

技術職＜施工管理/制御設計＞★未経験・第2新卒歓迎/賞与6か月実績/月5000円の独身寮

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～ご経験に応じてポジションをご提案～
年休123日/独身寮生に月27,000円の食事手当/健康経営優良法人に認定/大手企業を中心に安定受注・取引/再生可能エネルギー領域にも参入◎～

■職務例：
ご経験に応じて、下記からいずれかの職種または場合によっては募集職種以外でも適性を検討いたします。

●電気工事施工管理
納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。具体的には、工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事における施工管理業務です。規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当していただきます。
＜主な業務＞
・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理
<配属可能性のある勤務地>：全国の事業所

●制御設計
・製造メーカー工場内の製品生産ライン（設備）の自動化・省力化のためのソフト設計を行って頂きます。
・制御盤を1から設計することは少なく、お客様の要望に合わせて仕様変更/カスタマイズを行い、オリジナル製品を作成します。
・設計やソフト開発、図面作成から仕事の進め方の計画、現場での試運転・最終調整まで一気通貫で関わって頂きます。
<配属可能性のある勤務地>：大阪/埼玉/愛知

■教育制度
・入社後は先輩に同行してOJTの形で業務を学んで頂きます。
・未経験の方でもサテライトオフィスが用意されているため、必要な知識について学んで頂く座学研修も用意されています！
■福利厚生：
・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んで頂けます。
・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。
■働き方
・業務効率化を目指して残業時間の削減に取り組んでおります。
・勤怠はスマホでの打刻、パソコンのログイン履歴で管理しています。
・休日出勤が発生した場合、振替休日を取得頂いています。
・年間休日：123日/完全週休2日制でプライベートも充実！
★女性活躍推進/海外からの仲間も活躍中
★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！

■当社の魅力：
・プラントの電気設備工事に強みを持つ当社では、電気工事&制御設計のトータルサービスを提供できることが特徴です！
・大企業を中心に安定した取引を基盤に、成長産業である再生可能エネルギー分野の参入も果たし、企業としても成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件
特にございません。
迷われる場合はご応募ください。

■歓迎要件
・建設業界/建設現場に携わられていたご経験がある方
・電気工事士の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理のご経験がある方
・建設現場/工事現場の安全管理のご経験
・工場における安全管理のご経験
・設計・回路図面を扱うことに抵抗がない方
・CAD使用経験をお持ちの方
・自動制御盤のシステム制御設計のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
大阪本社の他、以下の支店への配属可能性があります。
＜施工管理＞全国の事業所
＜制御設計＞大阪/埼玉/愛知の事業所
※希望勤務地をお聞きした上で、配属を決定いたします。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身者：2万5千円/既婚者：3万円
寮社宅：独身者及び転勤者のみ（社宅：5000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度加入・勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：基本的にはOJTになります。
資格取得支援制度有り

＜その他補足＞
【若手社員の成長をサポート】
・独身寮制度：食事補給金（27,000円）、光熱費一部会社負担
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度
【従業員の資産形成】
・持株会
・確定給付企業年金（DB）
・確定拠出年金（DC）
・社内預金制度
【その他、充実の福利厚生】
・永年勤続表彰制度
・福利厚生施設（東急ハーベストクラブ）
・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休二日制
・年末年始（12/30～1/4）/創業記念日（2/10）
・有給休暇/半日有給休暇/特別休暇（慶弔、結婚等）
・積立休暇（最大120日）
・産休/育休