株式会社実業之日本総合研究所

【名古屋】マネジメント｜COBOLエンジニア◆プライム案件9割超／女性活躍／リモート可

---

☆出版会社でおなじみの「実業之日本社」の関連会社です。
～プライム案件9割／主要顧客は大手自動車関連メーカー／上流に関われる～

■業務概要：
製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する当社において、COBOL開発業務のチームのマネジメント業務をお任せします。
部門レベルの事業推進や課題解決に携わり、業績達成や機能職務の安定運営とプロセス成熟度の向上に貢献いただくことを期待します。

■業務詳細：
・顧客と調整しながら要件定義、概要設計を実施
・各プロジェクトの予実管理（金額含む）、顧客からの今後の見通しについて協議し社内展開

◇担当業務の割合：
開発の上流工程 20%～40%
管理業務 40%～60%
部門推進業務 10%～40%（例：開発の上流30%、管理業務50%、部門推進業務20%）

■業務の特徴：
◇顧客業界：自動車部品メーカー製造業
◇使用開発言語：COBOL、PL/I、JCL
◇チーム規模：10名
◇ステークホルダー：自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー
◇プロジェクト期間：長期
◇プロジェクト金額：年1億円規模を継続

■組織について：
中部事業所には約90名が在籍しています。部長がトップのポジションにいますが基本的にはフラットで、悩んだ際は随時相談できることや、みなさんの意見も積極的に聞くなど、良いものは柔軟に対応する環境です。

■当社の魅力：
（1）厚生労働大臣の『えるぼし認定』を受けています！
中部事業部ではPL層の女性も多く活躍できる環境です。20～30年前から取引をしている企業が多く、信頼関係ができているからこそ時間の融通が利くため、時短で働く社員も複数名在籍しています。このようなことから中途入社をした社員おりますので、安心してご応募ください。
（2）開発力：M2M分野において、GPS搭載のマイクロチップを開発したり、バスの位置情報が分かるアプリを開発するなど、受託案件以外にも最先端技術における自社開発を拡大させています。※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・COBOL、PL/I言語でのプログラミング15年以上
・10名ほどのプロジェクトをまとめた経験
・顧客との折衝ができる方

＜勤務地詳細＞
中部事業部
住所：愛知県名古屋市中区栄2‐9‐3 伏見第一ビル11階
勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
※転勤は基本的に御座いませんが、ご希望があれば異動は可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均18時間です

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額10万円迄実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助：受験費用負担、研修費用負担／要件定義、外部設計、内部設計、各工程における研修カリキュラム有り／中途入社の場合も、アサインPJTの言語が未経験の場合は、実務前に社内研修有り

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金前払い制度or確定拠出年金制度、 健康保険組合施設、健保直営保養所、同好会制度、資格取得支援制度・・・合格一時金、受験料補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/30～1/3）、有給、慶弔、裁判員、産前産後、育児休業、介護休業
有給休暇は初年度の参考。　上限は入社後年数によって増加します。（単年最大25日、次年度まで繰越可で最大50日）