株式会社アウトソーシングテクノロジー

【静岡・湖西市】生産技術（電気自動車バッテリー）◆経験者歓迎／年休123日／福利厚生◎

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～大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業～

■業務内容：
電気自動車に用いられる電池の電極に関わる生産技術業務をお任せします。

■業務詳細：
＜電極工程 生準の業務支援、試作、品確、作業改善＞
◇試作などの品質の出来栄え（工程能力）のための測定、データまとめ
試作品の品質を評価するために、各種測定を実施し、データを収集・分析。
測定結果を基に、工程能力の評価と改善提案を行う。
◇試作に必要な備品の準備（材料運搬、セット、取り出しなど）
試作に必要な材料や部品を運搬し、セットアップおよび取り出し作業を行う。試作工程のスムーズな進行をサポート。
◇業務で必要な手配（選定、見積、発注、検収）
必要な備品や材料の選定、見積取得、発注手続き、検収作業を担当。供給業者との連絡調整を行い、適時に必要な物品を確保。
◇設備搬入据付工事などの立ち合い
新規設備の搬入や据付工事の際に立ち会い、設置作業をサポート。設備の設置状況を確認し、問題点の早期発見と対応を行う。

■使用ツール：
一般工具、Excel

■フォロー体制：
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。

■当社の特徴：
◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数）
◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
◎リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下（業界平均10%）となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術としての経験1年以上

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：静岡県湖西市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
勤務地についてはご希望を考慮いたします。ご経験によっては、転勤なしで進める事もご提案させて頂きます。面接時にご相談ください。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先によって始業／就業時間が多少異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる）
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：借上げ寮制度（単身・家族：規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
■確定搬出年金制度（401k）
■役職手当、出張手当（日当）
■単身赴任手当・帰省旅費等
■永年勤続表彰制度
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■メンタルチェック、提携保養所
■キャリアプラン支援、E－ラーニング受講制度、KENスクール受講制度
■Toeic団体受験割引
■化粧品優待販売、PC優待販売（Lenovo）
■自動車教習所割引プログラム

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇（慶弔その他）、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇