株式会社北海道建設新聞社
【U・Iターン希望歓迎／北海道】建設業界専門紙のルート営業～／完全週休2日制／残業10時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆U・Iターン希望者大歓迎／デジタル情報サービスe-kensinマップなどweb事業にも注力／年休124日・福利厚生充実◆◇
■業務内容：
建設業・不動産業などの法人顧客に対し、自社媒体（紙・WEB）の販売および、建設業界紙へ広告掲載のご案内、またお客様のPRとなるような特集記事のご提案・プランニングをお任せします。
新規営業の他、紙媒体を導入しているお客様にWeb情報サービスのご案内したり、広告掲載でお付き合いのあるお客様へのご案内するなど営業スタイルは自身の裁量次第で様々です。
■入社後の流れ：
先輩と一緒にお客様先を回りながら、商材(広告枠・特集記事など)、業務の流れなどを覚えて頂きます。慣れてきたら、徐々に顧客を引き継ぎご自身で読者層に対して幅広くご提案もして頂きます。広告をご掲載頂くお客様はIT会社、飲食店など様々です。
■当社の強み：
・同社が手掛ける北海道建設新聞は様々な事業を発注する国や道の機関、市町村等を取材し、計画段階から完成まで逐次報道しています。官庁等の予算や人事をも網羅しながら、民間企業が道内で行う設備投資にも情報収集の網を広げています。
・民間の設備投資は、電力会社の発電所や鉄道会社の駅と周辺の再開発といった大型のものから、ビルやスーパーマーケット等の商業施設、マンションなど多彩です。北海道建設新聞はこうした動向をハード面だけでなく、詳細で多面的に追うことで他紙にはない独自の報道分野を築いています。
■当社の特徴：
・当社は道内主要13都市に拠点を設け、道内全域に毎日朝刊を届ける体制を築いてきました。
・主な読者は企業の経営者・幹部。行政の施策や、他社の投資動向、経営計画、人事など企業の経営や戦略に必要な情報を求めています。
独自の情報配信システム「e-kensin」を構築し、Web事業にも取り組んでいます。有料会員サイトでは、公共工事の入札情報や企業情報など、新聞紙面とは異なる検索、速報といった切り口で提供しています。
■魅力：
・完全週休2日制、誕生日休暇・永年勤続休暇も導入しており、休みが取得しやすい環境です。
・入社時配属先への引っ越しを伴う場合は、引っ越し費用を会社で負担するため、U・Iターン希望の方も安心してご応募いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれか
営業経験
顧客折衝経験
■歓迎条件：
・広告業界のご経験
・新聞や雑誌営業のご経験
・建設業界・不動産業界での営業経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区北四条西19-1-11
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各支社（旭川、苫小牧、小樽、帯広、函館、釧路など）
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
本社または支社局にて勤務。初任地は本社となります。
＜転勤＞
有
道内主要都市に配置した支社局に赴任する可能性があります
（旭川、苫小牧、室蘭、小樽、北見、網走、帯広、函館、釧路、岩見沢、留萌、稚内）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
370万円～470万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：23,000円～28,000円
＜月給＞
243,000円～328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
夏季（6月）・冬季（12月）賞与のほか、期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給）越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり※月額50,000円）
家族手当：福利厚生欄へ詳細記載
住宅手当：独身 23,000円 世帯主 28,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
会社が認めた資格取得、セミナー受講などの全額補助
＜その他補足＞
・健康診断（年1回）※35歳以上の全社員を対象に人間ドック検診を年1回実施
・札幌市中小企業共済センター退職金共済
・AIU業務災害総合保険加入
・月1回会社と労使例会を実施
・住宅手当：準世帯主 23,000円、世帯主 28,000円
・家族手当：配偶者13,200円／第一子9,800円／第二子7,000円／第三子4,500円／第四子以降は一律3,500円
・燃料手当：A区分 250,000円／B区分 150,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日
年末年始、夏季、GW、永年勤続休暇、誕生日休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
北海道建設新聞(日刊、土曜･日曜･祝日休刊)、各種出版物発行、インターネット情報提供サービス運営、機関誌等制作受託など- 所在地
〒060-0004
北海道札幌市中央区北四条西19-1-11- 設立
- 1958年7月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,409百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
