掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/17(月)

株式会社クレオス

【京都/インサイドセールス】第2新卒・未経験歓迎/スキルUP環境/インセンティブ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都/インサイドセールス】第2新卒・未経験歓迎/スキルUP環境/インセンティブ

~住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど/地域の方々の暮らしを支える/さらなる事業拡大に向けて一緒に働きませんか?~

■職務概要:
幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、インサイドセールスをお任せいたします。月間契約数に応じてインセンティブ支給があり、成果に対してしっかりと評価する制度があります。

■業務詳細:
お電話にてお客様の悩みや不安を聞き取り、最適な商材をご提案することでアポイントを取得します。アポイント取得後は、日程調整と訪問部隊への連携を行います。
ご提案方法はマニュアルがあり、未経験の方でもご活躍いただけます。また、営業先リストについても別部門で作成し連携されるためご提案に集中できる環境です。

■魅力:
◎月間2契約=8万円、月間3件契約=15万円、月間4件契約=24万円といったように契約数でインセンティブも増えます。※パートの方でも月間3~4件の契約実績あり
◎現メンバーは「社員同士仲が良く、チームでサポートしあえる環境や部署隔てなくコミュニケーションが図りやすい雰囲気」が入社の決め手に。パートさんからも信頼され、感謝されることが多く、人のためにやりがいを持てる職場です。

■当社について:
◇2016年設立。コールセンター事業サービスを開始。様々なデジタル化が進む中、現代社会に「ダイレクトマーケティング」というサービスを後世に残したいという思いから会社を立ち上げました。アウトバウンドでは、お客様の商材・サービスのご提案を業界トップレベルのオペレーターを随時50名以上配備し最大限お手伝いしています。インバウンドでは、的確な知識で、お客様の安心感を重視した電話対応で会社の信頼と品格を重視したサービスを行っています。
◇その他事業内容として、投資不動産売買及び仲介業務や不動産の売買及び仲介業務・賃貸物件の仲介及び管理業務や資産運用のコンサルタント業務なども行っています。不動産事業では、初めてのお客様や複数物件をお持ちのお客様など、多様化するニーズに合ったご提案を、スタッフが専門的な知識・経験に基づいてご説明させていただき、ご安心いただけるお取引を行っています。現代を生きる若者たちに夢を与え、純粋にその夢に向かっていける会社作りをこれからも目指して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~ほとんどの中途社員が未経験から入社◎アパレル/飲食・サービス業など様々な方が活躍中~
■必須条件:
・接客/販売/営業/電話対応などお客様とのコミュニケーションをとったご経験(アルバイト/パートなどのご経験でも可)

■歓迎条件:
・正社員として営業や提案スキルを上げながら安定して働きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
京都支社
住所:京都府京都市中京区元竹田町647-1 太平ビル4階
勤務地最寄駅:阪急電鉄 阪急京都線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
12:00~21:00
8:00~17:00
12:00~18:30
14:30~21:00
<その他就業時間補足>
■勤務時間平日12:00~21:00土日08:00~17:00土日12:00~21:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~261,900円
固定残業手当/月:80,000円~113,100円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月額:3か月毎の成果にて記載の範囲内で変動いたします
■インセンティブ(成約ごとに支給あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:(会社規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
■社員旅行(一部会社負担)※グアム、シンガポール、ハワイ、
バンコク
■健康促進プログラム(フィットネス施設利用料金一部会社負担
※条件あり)
■健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日シフト制(土日祝以外)/水曜定休
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■バースデー休暇
■特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・コールセンター業務
・コールセンターの構築及び運用支援
・オペレーター、テレフォンアポインターの教育・養成の受託
・投資不動産売買及び仲介業務
・不動産の売買及び仲介業務
・賃貸物件の仲介及び管理業務
・資産運用のコンサルタント業務

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-16

設立
2016年7月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012191561

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