日本ディクス株式会社

インフラエンジニア＜サーバ・クラウド＞中途入社8割超◆フレックス◆残業10H程度◆資格報奨金制度

---

【25年4月以降入社向け／中途入社8割以上／有給消化率8割以上／育休取得率100％以上／残業も15H程度と働きやすさ抜群／担当マネージャーからのサポート◎】

～実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です～

■業務内容：
サーバやクラウド（要件定義・設計構築～運用保守）をご担当いただきます。常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。

【案件例】
・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス））
・クラウド（Azure、M365）設計/導入/構築
・仮想基盤設計/構築　など
※マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure・Windows案件は割合として多いです。（AWSは、今期から力を入れております）
【顧客情報】
大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。

■配属部署：
※下記いずれかの部署に配属予定となります。
※いずれの部署においても、当社社員、パートナー要員の方と関わりながらチームにて業務を担当いただきます。
（1）請負/設計構築メインの部署
今期から新設の部署となり、当社の中核エンジニアを育てる事を目的としています。まずは設計構築業務を中心に、先輩社員のサポートの元案件に入っていただく想定です。
（2）SES/設計構築～運用保守メインの部署
部署全体で約80名６グループに分かれており、20代～40代の男女が活躍している部署への配属予定となります。SES運用保守の案件がメインですが、設計構築案件や一部請負案件もございます。

＼当社の特徴／
◎設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。
◎運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！
※24/365　監視案件はございません。
◎推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。

変更の範囲：ITサービスに付帯する一切の業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～インフラエンジニアとして今後キャリアを積んでいきたい方は是非、ご応募ください～
■必須要件：
・インフラエンジニアとしての経験1年以上

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南1－7－18　 A-PLACE品川東4階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京都（顧客先）
住所：顧客先での勤務となります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
品川本社/お客様先（東京メイン　他千葉・神奈川・埼玉）/在宅勤務のいずれか想定となります。

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10時間程度 　　■フレックス勤務は、本社勤務時適応。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社算出経路にて支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務者

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（現場でのOJT）
■外部セミナー等
■資格取得奨励金制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
■中堅社員向けの外部研修

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（401Ｋ）
■結婚・出産祝い金
■健康診断（年1回）
■国内リゾート施設の優待利用
■引越費用負担制度（当社規定あり）
■野球観戦チケットプレゼント（抽選）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇