ＫＩＲＩＮＺＩ株式会社

週3~4在宅可◆人材紹介エージェント※人手不足の建設業界に特化した新規事業／フルフレックス

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【粗利の40～45%の高インセンティブ／入社2年目で年収1000万円超えも可能／土日祝休／週2～3日在宅・リモート勤務可能／建設領域に特化した新規サービスの立ち上げ期に関われます】
■採用背景：
ハイクラス人材を中心に取り扱う人材紹介エージェントである当社では、代表の高橋がディベロッパーなど、建設業界のお客様とのつながり多く、
ハイクラス層ではなく現場レベルのメンバー採用のについて多くのご相談をいただくことから、新たに建設領域に特化にした部門を立ち上げることにいたしました。
今回採用する方には人材を求める企業様側・転職を希望する候補者様側と、両面でご担当いただき、両者をつなぐ架け橋となっていただきます。
人材業界のご経験がない方も責任者の元、OJTで進めていきますのでご安心ください。

■業務内容：
＜対企業様への業務＞
・新規のお客様との商談、当社のサービス説明
・求人内容のヒアリング
・人材のご提案
・人材マッチング～内定までの伴走
・継続的な採用支援

＜対求職者様への業務＞
・外部データベースに登録された求職者へのスカウト
・カウンセリング内容を元にした求人の提案
・マッチング～内定までの伴走
・内定～入社までのフォロー

■業務のポイント：
・都内のお客様だけではなく、全国の建設業界のお客様をご担当いただきます。候補者様も全国の方が対象となるので、お打ち合わせや面談は基本オンラインで行います。
・出社は週2日程度を想定しております。フルフレックスを採用しているため、定時より早い時間に仕事を終わらせるなど調整することも可能です。

■組織：
代表の高橋をはじめ、大手人材会社のエグゼクティブサーチ領域にてトップクラスの成績を挙げていたメンバーが多く所属しています。

■当社の特徴：
・主に30代～50代の求職者のハイキャリア層がターゲットであり、年収1,000万円以上の支援実績が75%を占めます。
・他社に比べ固定給が高く、なおかつ粗利の40～45%をインセンティブとして支給しており、年収UPを目指すことが可能です。入社2年目で年収1000万円を目指していただくことも十分可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験がある方

■歓迎条件：
人材紹介会社にて営業経験やキャリアアドバイザーのご経験がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORTTOWER10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：港区西新橋1-1-1 日比谷FORTTOWER10F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■立替金（現場で購入したものを経費精算）
■社有携帯・PC支給
■私服勤務可（社内は基本的に服装自由）
■研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期5日、年末年始5日