株式会社くふう住まいコンサルティング

【リモート可】法人営業／相続シミュレーション・相談窓口◆収益向上・経営支援まで幅広く担当◆土日祝休み

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■職務概要
当社のフランチャイズビジネスの成長を支えるポジションとして、新規会員企業の開拓から既存会員企業の収益向上・経営支援までを幅広く担当していただきます。主な業務は、既存会員企業に対するコンサルティングを通じて業績向上をサポートし、新たな会員企業の開拓を行うことです。企業の経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案・実行することで企業の成長を後押しします。

■業務詳細
（1）会員企業の収益改善支援（対面・オンライン）
・既存会員企業が「不動産相続の相談窓口」を活用し、相続に悩むお客様（消費者）へソリューションを提供
・相続相談者の集客支援
・相続シミュレーションツール「マイハイアー」の導入・活用の促進

（2）新規会員企業の開拓
・全国の不動産会社・住宅会社などへの「不動産相続の相談窓口」加盟提案
・既存会員企業の成功事例を活用しながら、新規会員企業の獲得を推進
・現在はテレアポが主流ですが、新たな営業手法の開発・導入も歓迎

（3）会員企業の経営改革支援
・収益向上につながる新たなビジネスモデルの提案
・経営課題の可視化と改善策の立案
・当社が持つ他の商品やサービスの活用支援（

【取扱商品】
◎不動産相続の相談窓口（全国に広がる相続相談のネットワーク）
◎マイハイアー（相続シミュレーション）

■業務の魅力
会員企業の成長を支援し、経営者のパートナーとして経営視点を養いながらコンサルティング経験を積むことができるポジションです。経営者と向き合い、課題解決を通じて信頼関係を築き、市場価値を高める環境が整っています。将来的に経営の知見を活かしてキャリアアップや独立・起業を目指す方にも適しています。

■入社後のイメージ
（1）座学研修（約1週間）
入社後、社内ルールや商品知識、業界の基礎知識を学びます。座学研修で業務に必要な基本スキルを深め、実務基盤を築きます。

（2）初期業務
入社後、先輩社員と同行して業務に慣れ、業界知識を習得します。その後、担当する会員企業の支援を行い、経営課題のヒアリングや解決策の提案を行います。さらに、研修講師や新規会員企業開拓にも取り組み、既存支援と新規開拓を経験しながらキャリアアップを目指します。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【以下のいずれかに該当する経験を2つ以上お持ちの方】
・不動産・金融・保険業界での営業経験
・Excelを活用したデータ分析・業務改善の経験（SUM・IF関数などを活用できるレベル）
・経営層・意思決定者との折衝経験、またはその意欲がある方

■歓迎条件：
・ファイナンシャル・プランニング技能士をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・セミナーや研修の企画・運営経験がある方
・無形商材の提案営業や経営支援の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：1級ファイナンシャル・プランニング技能士、2級ファイナンシャル・プランニング技能士、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング4F
勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ南北線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務制度：有（週の出社1～2回）

＜転勤＞
無
出張頻度：月1～3回

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度（転勤時）
社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
▼新人教育制度（フレッシャーズMtg制度）
入社後2ヶ月間、週1回30分程度の相談の場を設け、業務以外の疑問や悩みに対応できるよう社員をアサインします。

＜その他補足＞
・インセンティブ手当（新規契約数に応じて支給）
・単身赴任手当・一時帰省手当（単身赴任者対象）
・基本車両手当（自家用車を業務に使用する社員を対象）
・確定拠出年金制度
・従業員持ち株会制度
・ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス利用可
・簡単社食サービス（オフィスグリコなど）・ウォーターサーバー、紅茶・コーヒー配備
・インフルエンザ ワクチン接種補助
・社員紹介制度
・社員表彰制度「くふうグループアワード制度」（賞金あり：最大10万円／2024年実績、ルーキー賞・年間MVP等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（※会社カレンダーによる、2024年度は9連休）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）