株式会社アルカスインターナショナル

【商品企画】ファッションデザイナー＜クチュールブローチ＞プライム上場のアパレル大手・ワールドグループ

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■業務概要：
Couture Brooch（クチュールブローチ）の、ブランディングを強める商品企画を一緒に担って頂ける方を募集しております。
商品開発にあたり、社内外スタッフ等と連携し、デザイン業務から生産スケジュール管理・コスト交渉等の、納品までのハンドリングをメインにした役割を担って頂きます。

■業務詳細：
＜必ず対応してほしい業務＞
・デザイン業務全般（布帛・ニット・カットのフルアイテム）
・パターン依頼・サンプル依頼・量産依頼
・サンプルチェック・納前サンプルチェック
・マーケットリサーチ・売れ筋分析
・社内催事・店頭支援

＜出来れば対応してほしい業務＞
・原料開発
・SNS発信やLIVE出演

■魅力：
「クチュールブローチ」は、現在EC特化型ブランドですが、今後は店舗出店も計画しております。
オリジナルのデザイン作成から原料開発ができる生産規模があり、上代の幅も広いので開発としてたくさんのチャレンジができるなど、やりがいのあるポジションです。また、商品開発以外にも希望があれば、やりたいことにどんどんチャレンジができる環境です。
これからもっと経験を積みたいという方へも、経験を積んで頂けるよう育成・指導フォローする体制も整ってもおりますので、安心して働いて頂けます。

■チームメンバー構成：
・部長1名女性40代
・開発：リーダー1名女性40代、ＭＤ1名女性30代、デザイナー1名30代、パタンナー1名女性40代、生産管理1名女性60代
・店舗・ＥＣ：課長1名男性50代、ＥＣ店長1名女性40代、ＥＣ運営３名女性20代～30代、ＤＢ1名女性50代
・チームメンバー全員で和気あいあいと仕事を進めるノリの良さが魅力的なチームです。

■企業について：
主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、様々なアイテムをセレクトし、トータルに提案する「グローブ」や「オルベネ」、「ピンクアドベ」「The　shop TK」などを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・レディースアパレルの企画実務経験
・デザイン提案から納品までハンドリングを一任できる方(フルアイテム)

■歓迎条件：
・Couture Broochに近いテイストのデザイン経験
・ブランドのディレクションなどの経験
・オリジナルプリントと意匠系素材の開発経験

＜勤務地詳細＞
東京（青山）オフィス
住所：東京都港区北青山3-5-10
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：税扶養している18歳以下のお子様1名につき7千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■副業可：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■こども看護休暇制度
■財形貯蓄制度
■健康･こころのオンライン
■マタニティタイム
■キャリア応援休暇制度
■ライフサポート休暇制度等
■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可

＜入社2年目以降利用可＞
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度
■育児フレックス制度
■介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする
・有給休暇：初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日