掲載予定期間:2025/2/17(月)~2025/5/18(日)更新日:2025/2/17(月)

株式会社クリエ

【名古屋/自社内勤務】工作機械などの機械設計◆福利厚生◎/大手案件でスキルUP/高い有休取得率

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/自社内勤務】工作機械などの機械設計◆福利厚生◎/大手案件でスキルUP/高い有休取得率

~自社内で開発/社内フォロー体制◎/有給取得率80%以上/工作機械大手のプロジェクトで機械設計のスキルUP~

■業務内容:
<大手工作機械メーカー担当チーム・事業拡大の為のメンバー>
更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、経験豊富な新メンバーを募集いたします。
『いち技術者』としてだけでなく、開発部門の責任者候補として、会社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。
まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。
技術者として、ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。

■業務詳細:
◇計画・部品図、組図作成・組図用リスト作成・設計内容の資料作成等の一連業務を担当します。
(主軸周り、刃物台周り、全体カバー周り、クーラントタンク周り、鋳物本体関連など)
◇支援事例
NC旋盤機設計、旋盤主軸台設計、旋盤刃物台設計、旋盤機ローダーアンローダー部設計、マシニングセンター設計、MCクーラントカバー設計、パレットチェンジャー部設計、マシニングセンター治具設計
◇プロジェクト事例
・複合加工機主軸にレーザーユニット取り付けのための設計業務
レーザーユニット搭載ストッカ、外装カバー全体の設計業務
・2タレット機の第2主軸仕様の新規開発業務

■開発環境:
使用CAD/CATIA V6、SolidWorks、CreoElementsDirectModeling、CADRA、ME10

■当社の特徴:
◇上流工程・業務へのチャレンジ、設計の技術を追求してキャリアアップを目指すなど成長を積極的に応援する会社です!
◇一人一人が裁量をもって業務を行っています。
ただ言われたものを作るのではなく、自分のアイデアが開発に生かされるので、提案した内容が採用されたときの達成感は、ひとしおです。
◇リーダーから製図担当までプロジェクト内で役割分担されチームで業務遂行しているため、構想、設計に集中できる、キャリアを生かした業務の担当をお約束します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・機械設計の経験が3年以上ある方
・構想設計の経験がある方の

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより多少異なる可能性があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~440,000円
その他固定手当/月:32,000円~80,000円

<月給>
272,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■その他固定手当:技術手当/30,000円、職能手当/2,000~50,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:上限2万円/月※社内規定あり
寮社宅:遠方の方対象※社内規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし 

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験料を全額会社が負担※社内規定あり)
■通信教育受講補助
■研修制度(新入社員研修、リーダー研修など)

<その他補足>
■報奨金制度、資格手当、役職手当
■慶弔金
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■企業型確定拠出年金制度
■社員親睦会、レクリエーション
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■引越代の補助制度(遠方の方は引っ越し代の8割を支給)
■家族手当:配偶者1万円、第一子5,000円、第二子3,000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(取得率80%以上)、慶弔休暇、特別休暇(5日以上の連続休暇が取得可能)

会社概要

事業概要

■概要:
工作機械メーカー、自動車部品メーカーに対してエンジニアリングサービスを提供しています。同社は、お客様に信頼されるトータルエンジニアリング企業を目指し、受託設計事業、エンジニア派遣事業、ソリューションサポート事業だけでなく、独自技術力の早期構築を目指しています。同社の夢は社員であるエンジニア一人一人の技術力を高め、クリエ独自の技術を商品化することがです。

所在地

〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F

設立
2003年8月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012192001

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