株式会社デジタルガレージ

【在宅可】リスクマネジメント担当◆体制強化に向けた施策企画・推進◆プライム上場／様々なキャリアパス

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～完全週休2日制・5日以上の連休取得可能／プライム上場／体制強化に向けた採用募集／まだ世の中にないサービスの創造をし続ける企業～

■職務詳細：
当社のリスクマネジメント室にて、リスクマネジメント委員会の運営、デジタルガレージグループ全体に向けたリスクマネジメント強化施策の企画・推進をお任せします。

＜リスクマネジメント室について＞
デジタルガレージグループ全体のリスク管理体制とコンプライアンスの統括管理を担う部署です。
リスクマネジメント委員会のオーナーシップをとり、グループ横断のリスク管理強化施策やコンプライアンス周知活動の企画・推進を行います。
関連する委員や部門はもとより、社長・取締役・株主・職員など社内外問わず多数のステークホルダーの方々と関わりながら、業務を進めていただきます。

■業務内容：
・グループ全体のリスクマネジメント基盤の構築・管理・運営
・リスクの想定、リスク管理フローの策定及びモニタリング
・リスクマネジメントに関する情報調査、研究、グループ内啓蒙
・リスク・クライシス発生時の対応支援
・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理、統括
・研修・勉強会の講師、社内教育の為の研修資料作成や研修講師
・コンプライアンス強化を目的とした、グループの各部門や社員とのコミュニケーション
・社長執行役員/経営会議への定期的な付議・報告

■入社後フォロー：
室長とともにリスクマネジメント、および、コンプライアンス周りの整備・運用を担っていただきます。

■キャリアパス：
・当グループ全体のリスクマネジメント、および、コンプライアンスの企画・推進を行うことで、他社にはないスケールで、経営視点を要する業務に携わることができます。
・専門性を活かした実務担当者として入社いただき、将来的なマネジメント志向も歓迎です。

■働き方：
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
※週1～2回在宅勤務での就業可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスクマネジメントまたはコンプライアンス業務の実務経験3年以上
　 以下いずれかの経験必須：
　- リスク評価・分析業務
　- コンプライアンスプログラムの運用
　- インシデント対応

■歓迎条件：
・金融機関の二線部門でリスク管理・コンプライアンス体制構築・運用実務経験
・社内外の関係者と協働したプロジェクトの業務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な勤務時間です。始業、就業の時刻は労働者の判断にお任せします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持ち株会
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診（年1回）
■ベビーシッター割引券
■確定拠出年金
■育児休業制度、育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■DG Camp（保養所）
■ベネフィットステーション
■表彰制度
■会社PC・携帯貸与
■社内カウンセリング制度
■イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等
※5日以上の連休取得可能／休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。