守谷輸送機工業株式会社

【横浜】経理／荷物用エレベーター／スタンダード上場／業界トップシェア／年休122日／退職金制度あり

---

【将来の管理職候補の募集！／定着性◎／働き方◎／直近２年で売上120％超成長／中途入社者活躍中！】

■採用背景：
組織体制強化のための増員募集となります。

■業務内容：
入社後は、ご経験を考慮した経理業務を担当いただきます。
業務の習熟に応じて、監査法人対応、業務プロセス改善など幅広い業務に取組んで貰う予定です。
企業として【挑戦するフェーズ】の当社で、経理の次世代リーダーとして働いてみませんか？

＜具体的な業務内容＞
・本社経理業務全般
・仕訳起票業務、債権債務管理業務
・会計監査対応業務
・業務プロセス改善業務
・四半期決算・年次決算業務
・法定開示書類作成業務
・税務申告業務　など

■組織構成：　
現在、10名体制で業務を行っております。（部長、次長、課長、メンバー7名。男女比は7:３となり30～50代が活躍中です）
中途入社のメンバーも多く、それぞれの経験やスキルを活かしながら、自由に意見を言い合えるような環境です。

■働き方：
・土日祝はお休みで年間休日は122日を予定しております。残業は30ｈ／月程度を想定しております。
・平均有給取得率は73.９％となり有給も取得しやすい環境です！
・原則、出社勤務となりますが、状況に応じてリモート勤務も可能です。

■同社の特徴について：
・売上高は直近２年で126％成長しており、今後も安定的な業績が見込まれる予定です。
（2022年３月期138億、2023年３月期154億、2024年３月期175億）
・管理職最短就任年齢について課長27歳、部長37歳と実力次第で早期に昇格が可能です！
・令和4年の離職率は5.8%となり、社員定着率も高いです。
L中途社員が多く、既存の方法にとらわれない社風のため、社員満足度も高いです！
・各種福利厚生充実。退職金制度もございます！

■同社について：
私たち守谷輸送機工業は、荷物用エレベーターのパイオニアです。
エレベーターの開発から設計、製造、施工、保守、リニューアルまでを一貫した体制で築いてきた歴史あるメーカーです。
エレベーターを通じて、物流を担い、物流は経済を支え、未来を作ります。
HP：https://moriya-elevator.co.jp/


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの資格をお持ちの方
・日商簿記2級
・全商簿記1級
・全経簿記1級

■歓迎条件：
・建設業や製造業での経理経験
・上場企業またはその子会社での経理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／福浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
横浜シーサイドライン線「福浦駅」から徒歩7分


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度※時期や業務内容によって変動あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：月5,000円～1万4,000円
住宅手当：家賃補助手当（対象者のみ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象／定年後再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（取得費用は会社負担）
■研修充実（OJT研修、エレベーターの歴史や概要を学ぶ社内研修などをご用意！）

＜その他補足＞
■役付手当
■出張手当
■制服支給
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■育児休職制度
■介護休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※基本土日祝休みですが、年5回程度土曜日出勤有（有給休暇取得奨励日）
年末年始休暇（連続7日～9日間）、夏季休暇（連続7日～9日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇