ＭＩＣ株式会社

【新宿】PMO／事業部長候補＜自社開発クラウドシステム＞◆大手取引先多数／独自の休暇制度など充実

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～大手コンビニエンスストア・通信会社・メーカーとの取引多数／販促クラウドシステムの要件定義・仕様設計／土日祝休み／フルフレックス～

■業務概要：
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、当社が提供する販促クラウドシステム「PromOS」の導入企業拡大に向けた、協力会社と連携した機能改善のための要件定義や仕様設計などを行い事業成長を加速させる役割を担います。

■具体的な業務：
・プロダクト戦略・ロードマップの策定支援
・プロダクト開発の進捗管理・リスク管理
・各チーム間の調整・コミュニケーション促進
・KPI・OKRの設定・モニタリング
・プロダクト開発プロセスの最適化と改善施策の提案
・組織横断のプロジェクト管理

■「PromOS」について：
PromOSはクラウド型プラットフォームで、販促に関わるシステムや情報を一元管理し、手配の効率化とコスト削減を実現します。
クラウドサービスなので、どこからでもアクセス可能で他社アプリケーションとの連携もスムーズです。
これにより、販促業務担当者の負担を軽減し、過剰な制作物の無駄を最小限に抑えます。また、配送サービスや実際の倉庫をPromOSを通じて連携させることで、販促物の店舗展開を簡潔に行うことができます。

■会社概要：
2022年11より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成功しました。
印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティンググ支援を手掛けています。2023年3月決算でも過去最高売上達成。

■主な取引先（敬称略）：
楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験５年以上
・プロダクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントの知識・経験（アジャイル、ウォーターフォールなど）
・各ステークホルダーと円滑に調整・交渉ができるコミュニケーションスキル
・データを活用した意思決定やKPI管理の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-14-3
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
テレワーク制度（週1回目安）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：9時～18時／10時～19時（休憩60分）※毎週週曜曜のみ8時30分始

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：～30,000円（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
日本一勉強する会社を目指しています！研修サポート充実

＜その他補足＞
■社内bar、屋上BBQ場設置
■社内コミュニケーションの推進／クラブ活動／社員旅行
■特別手当　結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金
■引越し補助、新生活応援手当の支給（諸条件有）
■有給取得推進制度
■ハッピーホリデー（土日を含め9連休の有給取得を推進）
■サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）
■シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）
■ママ社員サポート制度：復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）、時短勤務制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、ハッピーホリデー、サンクスファミリーデー、シーズンデイオフ、産休・育休・介護休（産休・育休後復帰率100％）、子供看護休暇（1子につき5日追加で有給付与※最大10日）