株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）

【横浜本社／自社勤務】開発SE（プライム案件／クレジット業界向け）◆独立系SI・東証スタンダード上場

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～設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス〇／教育制度充実で資格取得者数500名／家族手当・住宅手当・退職金有～

■仕事内容
・長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。【企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで】、全工程に携わっていただくことができます。
※複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。
※運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。
【開発環境】Java、C、C++、C＃等

▼案件例▼
○不正利用検知システム
　不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など
○マーケティング統合管理/実施システム
　クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、施策実施、結果分析など

■経験できること
・超上流工程への参画
要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。またそれに自身の想いを提案することができます。
・顧客他部門（営業部門、業務部門）との直接交流
企画、要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。
・AWS技術
「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理／実施システム」ともにAWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、サーバレスコンピューティング、ビッグデータ活用などに触れ学ぶことができます。

■テレワークと働く環境
・基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。
※平均残業時間　10～20時間／月

■当社の魅力
＜安定した経営基盤＞
創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。
＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　
独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らか開発経験がある方

■歓迎条件：
・Java、C、C++、C＃等での開発経験
・設計～リリースまでのご経験　※一部工程未経験でも可
・クレジット業界でのご経験

※当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます。ご経験次第ではサブリーダーからのスタートも可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
横浜本社での自社勤務となります。（客先常駐無）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務先の規定によります。■残業月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当：10000～40000円（条件あり）
住宅手当：20000～35000円（世帯主であることが条件）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人教育
■社員研修（社内、社外）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（社内規定による）
■財形貯蓄
■社員持株会
■アニバーサリー休暇
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児・介護休業制度
■各種社内表彰制度
■資格取得一時金制度
■団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）
■退職金制度（確定拠出年金）
■定期健康診断
■社員同好会
■健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所
■スポーツクラブ法人会員
■富士急FUJIYAMA倶楽部　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土日）祝日
■年末年始、創立記念日、慶弔休暇、裁判員特別休暇等
■年次有給休暇：初年度は最大12日（入社日による）、以降は最大20日／年付与