株式会社アウトソーシングテクノロジー

【第二新卒歓迎】大手アカウント営業/グループ横断商材の提案可■在宅勤務有/フレックス/残業15h以内

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~有形無形問わず営業経験を活かして大手メーカーのアカウント攻略に挑戦~
●グループ全体の事業部門連携のHUBとなり大手企業の取引拡大を目指す
●深耕営業を通して1を10にする大手顧客開拓するスキルを伸ばせる
●毎年15％成長を継続する、150000人以上の安定のIT企業
●働き方：有給取得率約80％、フレックス、残業15h以内

技術業界を牽引する当社にて当社のキーアカウントに対する課題解決型のアカウントセールスをお任せいたします。特定の商材にとらわれず、自社の様々なサービスやグループ会社のサービス全てを活用したソリューション提案を用いて既存大手顧客の取引拡大を狙います。

■職務詳細
・当社の大手キーアカウントの取引拡大営業
└既存の取引部門の拡大や取引の無い部門の開拓等をお任せ
・ソリューション提案
└部門としてソリューションをもっているわけではなく、ソリューションを持つ部門を顧客課題に応じて複合提案するイメージです
└ホールディングス営業のイメージ近いものとなります
・一人4社程の大手企業をご担当頂きます
・社内外の部門調整

■部門ミッション
アウトソーシンググループ全体としての事業連携の強化、促進を目的として社長直下部隊として設立された部門となります。
部門設立からわずか1~2年ほどで部門売上が6億円以上のびており、非常に介在価値の高い部門となります。まだまだ社内の連携の伸びしろがあります。

■魅力
・当部門では主にアカウントセールスを中心に営業活動をしますので、エンジニアフォロー業務はございません。あくまでもキーアカウントの掘り下げに注力して頂ける環境です。
・営業課との同行や連携も多く、社内でも広範な人脈ができ、各種業務にも有利に進めることができます。
・国内既存顧客の海外法人への営業を行う場合もあります。
海外渡航や海外法人向けの営業、語学スキルがある方は海外営業にもチャレンジできます。

■働き方
・在宅勤務有
└在宅勤務の曜日指定はありませんが業務や家庭事情に応じて柔軟に活用いただく事が可能です。
・直行直帰可
└クライアントワークになる為、スケジュールに応じて直行直帰が可能です。
・残業月15h以内
└エンジニアフォロー等が無い為、残業の少ない部門となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
~業界経験不問~
■必須要件
・営業職のご経験1年以上

■歓迎要件
・人材営業としてのご経験をお持ちの方
・エンジニア派遣営業経験をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東銀座スクエア
住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤については昇格や昇進の際に発生することがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間以内 ■時間外手当：1分単位で支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養：1.3万円／子：1人6千円
住宅手当：当社規定に基づく
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費
■引っ越し費用負担
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助
■産休制度
■確定拠出年金制度（401K）
■その他報奨金制度あり
■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、出産休暇、育児休暇、介護休暇　※年に2回程度、土曜日に社員総会が設定される可能性がございます