株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【オープンポジション】データマネジメント◆豊富な情報基盤×多様なデータ【デジタル戦略統括部】

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【個人顧客約3400万人/法人顧客約110万社の豊富な情報基盤×多様なデータが強み/データを軸にダイナミックな挑戦が可能】
■概要：
当行の経営基盤改革室に配属となり、ご経験・希望を鑑みて選考内にて担当業務領域を確定致します。主に以下の役割により、国内外におけるMUFGのデータドリブン経営を事業の当事者としてリードいただくことを想定しております。
■業務内容：
<データエンジニア>
（1） ビジネスニーズに基づくデータ蓄積戦略策定、BI推進
（2） 全行対象のデータ整備（標準化、マスタ整備、モデル策定、データマート導入等）
（3） 上記導入済みデータ関連
サービスのレベル向上
<ITアーキテクト>
（1） 全行対象のデータ基盤・分析基盤導入（AWS等のクラウド基盤・DWH・
DataLake・DataHub、BIツール等）
（2） 上記導入済みデータ基盤・分析基盤の機能改善
<データガバナンス>
（1） データガバナンス態勢構築・維持に係る方針・ルール策定
（2） マネジメント報告・監査対応
（3） データガバナンス対象の経営情
報基盤に係る知見の文書化、
データ資産のメタデータ管理
■配属組織：
経営企画部 経営基盤改革室は総勢50名（データ戦略企画グループ:6名、基盤改革推進グループ:37名、データガバナンスグループ:7名）の組織となっております。当室は、本邦最大の金融グループであるMUFGの「データ収集・整備」・「ガバナンス」・「利活用」を推進してきた歴史があり、現在はより広く、MUFGの「データドリブン経営」の旗振り役も担っています。具体的な業務の範囲としては、MUFGのさまざまなデータをビッグデータ基盤に収録・整備し、利活用の推進と統制を行っています。データを起点に、MUFGのさまざまなビジネスを推進し、グローバル経済の成長と社会の変革に貢献しています。
■キャリアパス：
当部、初期配属を起点として、データの切り口から業務の幅を拡大し、行内のさまざまなポジション・キャリアを目指せます。データ人材としてのプロフェッショナルとしてエンジ・アーキサイドへキャリアを伸長およびDX推進のプロフェッショナルとしてビジネス部門へキャリアを伸長いただくなど様々なフィールドをご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
システム開発や企画、もしくはデータ分析に関する経験

＜勤務地詳細＞
麹町オフィス
住所：東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー10F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特定日：8時40分～17時30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：支給には規定あり
住宅手当：支給には規定あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
■社宅・独身寮制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■15年休暇制度
■配偶者海外転勤等同行休職制度
■ベネフィット・ワン
■同性パートナーシップ制度
■ベビーシッターサービス制度
■産前・産後休業
■出産祝い金・出産一時金
■育児休業（男女両方）
■育休明け研修
■時短・時差勤務
■育児費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（原則、土日）、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇