掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/13(木)

AKKODiSコンサルティング株式会社

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【中部】インフラエンジニア(リーダー候補)◆国内トップクラスの通信会社、SIer勤務

正社員
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仕事内容

【中部】インフラエンジニア(リーダー候補)◆国内トップクラスの通信会社、SIer勤務

【チームでAIトランスフォーメーションを推進!/明確な評価による年収アップ可/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア/ベテラン社員も多く入社】

■お任せしたい業務:
ネットワークおよびサーバー領域における、要件定義、基本設計、詳細設計、構築が主な業務となります。
プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。

■担当する業界:
通信キャリア、SIerが展開するプロジェクトとなります。
SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。

■募集背景:
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に必要なデジタル技術の活用やデータ解析には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠であり、インフラエンジニアに求められる役割が大きくなっています。
インフラにおけるクラウド化の傾向が進む中でも、インフラの根幹となるネットワークやサーバの知識・技術は不可欠であり、将来に向けた先端技術領域を担う人財を育成します。

■部門について:
ICT本部は、1,500名以上のITエンジニアが、通信キャリアおよびSIer業界のプロジェクトに参画しています。
上流の工程にも実績があり、10年以上のベテラン層から未経験者層まで、幅広い世代のエンジニアがチームとして仕事をしています。
SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。
上流の案件が豊富なため、チームとしてプロジェクトに参加し、技術レベルを問わずキャリアの成長を実現できることが魅力です。

■プロジェクト事例:
【プロジェクト概要】
法人向けITインフラ基盤のSI業務

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・SI業務の一連のITインフラプロジェクトにおける工程を経験することができます。
・業務の習熟により業務内容の範囲を広げることができます。
・AKKODiSメンバーが複数名在籍しているので、業務内容だけではなくキャリアなども相談しながら学んでいく環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験:目安3年以上
・インフラ設計構築におけるクライアント折衝の経験
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験

■歓迎する経験・スキル:
・基本情報処理技術者
・シスコ認定資格(CCNA、CCNP)
・Linux技術認定資格(LinuCL1、LinuCL2)
・業界経験(自動車、クリーンテック、ヘルスケア)

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南 1丁目17番23号 ニッタビル10F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中部エリア
住所:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県いずれかを想定しています
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
454万円~691万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~430,000円

<月給>
320,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※残業代は別途100%支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額80,000円までの実費支給
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)

<教育制度・資格補助補足>
・約400種類の研修ラインナップ
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修
・PMBOKに基づいたマネジメント研修

<その他補足>
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
企業年金:企業型確定拠出年金
ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

上記に加えて、計画年休5日取得
※お客様先のカレンダーに準じます
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇他

会社概要

事業概要
AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。
所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F

設立
2004年2月
従業員数
10,063名
上場市場名
非上場
資本金
1,063百万円
売上高

71,191百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012198921

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