掲載予定期間：2025/3/3（月）～2025/6/1（日）更新日：2025/4/1（火）

株式会社アドバンスホールディングス

＼未経験可/第二新卒歓迎／【香川/営業】モバイルソリューション

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＼未経験可/第二新卒歓迎／【香川/営業】モバイルソリューション

【9年連続売上120％成長企業】法人向けに携帯、スマホ、タブレット端末のプランニングやお客様の通信コスト、経費などの削減を中心とした顧客解決型のご提案をお任せいたします。
【具体的には】まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。少しずつ、電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半年～1年で一人立ちをしていただくイメージです。「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しています。

【先輩社員へのインタビュー】
＜この会社に入社して良かったなと思う事＞
他社に比べて評価制度がしっかりしており、公平に評価されることです。
＜ここは負けない！と思う、御社の魅力・働きやすさなど＞
知識と経験のある先輩とイケイケの若手達
＜仕事のやりがい＞
取引先の社長さんや役員の方々と関係を築ける事も大きな経験になりますし、契約が取れた時の嬉しさ、お客様の悩みを解決できた時の嬉しさは何よりもやりがいがあります。
＜求職者へのメッセージ＞
契約が取れないなど辛い時期もあるかもしれませんが、経験豊富で優しさ溢れる先輩たちがいますので、安心して応募してください。他社では得られない給料ややりがい、楽しさが味わえます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼学歴不問・未経験の方も大歓迎です！／
【歓迎】
第二新卒の方・携帯ショップの業務経験・営業経験
＼おすすめポイント4選！／
【1】9年連続売上120%の超成長企業！業績好調企業で働けます。
【2】頑張った分だけ評価！インセンティブ制度もございます。
【3】丁寧な研修や教育が強み！営業スキルを高めたい方にオススメ
【4】平均月残業20hほど。ワークライフバランス充実の環境。
→お人柄重視での採用です！気になったら【応募する】ボタンをPUSH！

勤務地

＜勤務地詳細＞
香川営業所
住所：香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および支社、営業所】
JR予讃線高松駅徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均17時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円～227,000円
固定残業手当/月：56,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定します。
昇級：あり
賞与：年2回（6月・12月）
固定手当：営業手当
インセンティブあり
【モデル年収】
入社2年目/一般社員/28歳：3,600,000円
入社2年目/支店長/24歳：5,000,000円
入社2年目/支店長/34歳：6,200,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円まで支給
住宅手当：一律5千円支給（ご契約名義がご自身の場合）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・メーカー研修

＜その他補足＞
●各種社会保険完備
●定期健康診断
●資格取得支援制度
●慶弔見舞金
●社員旅行
●出産祝い金
●従業員持株制度
●iDeCo+
●定年制・継続雇用制度
・定年60歳
・再雇用制度:あり/上限65歳　・勤務延長制度:なし
●引越し費用負担、単身赴任手当
転勤有を選択した場合、単身赴任手当や引越し負担（会社規定）等もございます。
●出産復帰のための制度
保育料全額負担

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

祝日があれば土曜日稼働の場合あり　※弊社カレンダーに準ずる
年末年始休暇、下記休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇（産休・育休の取得、復帰実績あり）、有給休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・OAソリューション事業
・モバイルソリューション事業
・環境ソリューション事業
・システムソリューション事業
所在地: 〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
設立: 2015年6月
従業員数: 42名
資本金: 30百万円
売上高: 160百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://www.advance-holdings.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012199501