掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/4/2(水)

アビリオ債権回収株式会社

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【SMBCグループ】個人・法人債権の管理回収◆残業14h/有休消化率80%超/ワークライフバランス◎

正社員
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仕事内容

【SMBCグループ】個人・法人債権の管理回収◆残業14h/有休消化率80%超/ワークライフバランス◎

◆SMBCグループで安定性◎/転勤ほぼ無/業界NO.1の債権取り扱い実績/サービサー業界のリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎/中途入社9割以上◆

■就業環境
・月に1回ノー残業デーを設けていたり、スキルに応じた業務分担を行っているため残業は月平均14hで、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
・平均有給休暇取得日数:15.9日※有休消化率82.8%(2024年度実績)
・健康増進のための取り組み、誕生日休暇やリフレッシュ休暇など、社員が心身ともに充実して活躍できる制度も整っています。
・平均勤続年数:10年
・債券管理回収の業務が東京本社に集約していることもあり、転勤の可能性は低く、過去5年以内で中途入社の方が転勤となった事例はございません。

■業務概要
SMBCグループの一員である同社にて、サービサーの業務全般を幅広く担当いただきます。お客様の視点に立ち、お客様と共に解決手段を考え、生活再建・企業再生を支援しています。

■業務内容
金融機関等から譲り受けた債権(有担保・無担保・再生債権)の管理回収業務をお任せします。
<詳細>
・任意回収業務:受架電交渉、書状発送、SMS送信等
・法的回収業務:訴訟、支払督促、執行手続きに伴う調査、担保処分、交渉等
・お客様の収支状況についてのカウンセリング
・弁護士等の代理人が介入した案件に対して、弁護士事務所との和解交渉

■入社後の流れ
・入社後は2週間程度はシステム操作等の業務に関する研修受けていただきます。その後は先輩社員に質問しながら業務を進めていただきます。

■組織構成
東京第一事業部:104名/平均年齢:42歳(東京拠点のみ)
東京第二事業部:43名/平均年齢:43歳(東京拠点のみ)
東京第三事業部:9名/平均年齢:51歳
※書類選考時に配属部署が決まり、内定後にチームが確定します。

■当社について
債権管理回収業に関する特別措置法に基づき、1999年5月、日本で5番目に法務大臣の営業許可を取得したサービサーです。長年にわたる豊富な業務経験により、個人向け債権から法人向け債権まで幅広い債権の取扱いが可能です。2022年3月末時点の取扱実績は、累計で約9兆円を超えております。営業収益/営業利益ともに6年連続で業界NO.1です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関で債権管理・回収のご経験がある方または督促などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル8階
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職での採用のため、確率は低いですが以下のいずれかの事業部へ転勤の可能性もあります。
札幌/仙台/名古屋/大阪/福岡
※過去5年以内で中途入社の方が転勤となった事例なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇は、試用期間後の待遇と変わりございません。

給与

<予定年収>
450万円~789万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
その他固定手当/月:3,500円

<月給>
283,500円~503,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

※その他固定手当/月(3,500円):昼食費補助手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:別居手当・住宅手当は同社規定により支給します。
寮社宅:会社命令での転居転勤時は借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:新入社員受入研修、OJT制度、コンプライアンス研修、幹部職研修等
■資格補助:資格取得報奨金制度


<その他補足>
社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険)
借上社宅制度
財形貯蓄制度(利子補給あり)
公的資格取得報奨金制度
カフェテリアプラン
退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/誕生日休暇

会社概要

事業概要
■事業概要: 債権の健全化に向けて、管理回収業務を行っております。当社はサービサー法に基づき担保付債権をはじめ、様々な債権を取扱っております。 特に担保処分後の債権および無担保債権の譲受・受託において高い評価を得ております。 ■事業内容: 以下の事業を行っております。 1.債権の譲受 2.債権の受託 3.バックアップサービサー業務 4.集金代行業務 5.債権処理に関する相談コンサルタント業務 6.その他の管理・回収全般にかかわる業務
所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6F

設立
1999年3月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

14,866百万円

経常利益
3,859百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012199888

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