株式会社豊田自動織機

【刈谷市】製品開発/機械（カーエアコン用電動コンプレッサ ）◆在宅可/寮社宅完備/福利厚生充実◆

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～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎～
■業務内容：
カーエアコン用電動コンプレッサの圧縮部、およびコンプレッサコンポーネント、内臓モータ等の新製品開発、量産化開発（機械系）を担当いただきます。
＜具体的には＞
・車両メーカーのご要望にお応えできる製品仕様の検討
・要求仕様を満たすための製品設計および技術課題の解決
・解析・試作・評価を通じ、設計仕様の検証と性能向上の実現
・量産化に向けた対応（顧客・サプライヤーおよび関連部署との調整・連携）
・次世代車両ニーズに応える要素技術開発や新製品の先行開発
＜使用ツール＞
Office（Excel、Powerpoint）、PowerBi、NX、CATIA、GT-Suite、MATLAB、Simulink、NASTRAN、JMAG

■配属組織：コンプレッサ事業部技術部
新製品開発・量産化開発・モータ開発・インバータ開発
ご経験に基づき技術部内の上記いずれかの室への配属を予定しています。

■採用背景：
自動車業界の電動化に伴いカーエアコン用電動コンプレッサの需要急増中。電動コンプレッサは空調用途だけでなく、バッテリー冷却や暖機といった新たな役割を担い、その重要性がますます高まっています。
同社では、カーエアコン用コンプレッサで培った世界トップシェアの技術力を基盤に次世代車両のニーズに応える高性能な電動コンプレッサの開発を推進しています。この需要拡大に対応し、さらなる技術革新を実現するため、開発体制を強化しております。

■魅力ポイント：
◎高性能、高信頼性により世界シェア№1・年間3,000万台（世界の自動車生産台数の1/3）
◎世界中の完成車メーカーと関わる仕事
◎車両やエンジンなどに比べて製品規模が大きすぎず、製品開発の全体に携われる面白味有
◎関連部門や評価設備、製造工程が近くにあり、効率よく開発できる環境有
◎希望に応じて将来的な海外勤務可能性も有

■部のミッション：競争力のあるコンプレッサ新製品の開発
世界中の様々なニーズや環境規制に対応するのみならず、ニーズを先取りした製品開発により市場をリードする製品を生み出し、次世代の車両開発に貢献してきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＼業界未経験OK・第二新卒可／
・製造業で開発～設計～評価業務に従事した経験

■歓迎要件：
・空調または温調用コンプレッサーに関する設計・解析・評価の実務経験
・モータ、インバータの開発実務経験
・車載用機器の開発実務経験

【選考通過事例】
エアコン用コンプレッサ開発者/自動車用部品開発者/空調システム開発者/建設機械開発者…等

＜勤務地詳細＞
刈谷工場
住所：愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地
勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
電車/バス/車/バイク/自転車、好きな方法で通勤可能
（※車/バイク用の会社駐車場は1人1台確保）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業は業務の状況に応じて指示する場合あり
■平均残業時間35時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮、社宅（3DKなど）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員からのOJT
■社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加

＜その他補足＞
【ES（従業員満足度）向上に向けた福利厚生】
■社員食堂：各工場にカフェテリア方式の社員食堂があり、美味しく、栄養バランスのとれた食事をとることができます。

■男性/女性社員寮：愛知県内に複数の社員寮があり、きれいな個室、美味しい食堂、大浴場・駐車場など、充実した設備が完備されています。

■社宅：愛知県内に複数の社宅があり、ライフスタイルに応じて社員が入居を決めることができます。

■その他保有施設：保養所、リゾート会員施設の利用権、体育館、ジム、テニスコート、グラウンドなど。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日（祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり）
■GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（案件により変動）
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／年
■その他特別休暇