株式会社ビー・アンド・プラス

【埼玉】回路設計◆製品化まで裁量◎ワイヤレス給電技術の老舗メーカー◆年間休日120日◆県外への転勤無

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【ワイヤレス給電のトップクラス企業／「ワイヤレス給電と信号伝送」を行う製品は当社オリジナルの技術（特許、実用新案を取得）／先行開発～要件定義～回路設計・評価検証まで幅広く対応／年間休日120日】

■業務内容：
電子回路設計職として、ワイヤレス給電、センサ及びシステム機器の回路設計を担当します。回路だけでなく製品化に至るまでの幅広いスキルを身に着けられます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務範囲：
先行開発／受注生産／量産から、要件定義・仕様検討／デバイス選定／回路設計／評価検証までお任せします。

■設計ツール：
Femtet、LTSpice、Altium、CS+、MPLAB X IDE、iCEcube2、Solidworks

■組織構成：
技術メンバーは、本社とWPT応用技術センターにそれぞれ勤務しており、現在19名で構成されています。

■募集背景：
顧客ニーズが増えており案件が増加しています。また社内の体制強化も図りたく、増員募集となります。

■当社の魅力：
ワイヤレス給電に関する高い技術力を保持しています。「ワイヤレス給電で世界一の会社になる」ことを目標にしており、顧客のニーズに対応し、オーダーメイドの製品を製造しています。「ワイヤレス給電のみ」を行う製品は、多くのメーカーが製造販売していますが、「ワイヤレス給電と信号伝送」を行う製品は当社オリジナルの技術（特許、実用新案を取得）です。これらの技術により、省エネや製品の消耗を軽減させることができます。

■当社の特徴：
当社は1980年に輸入商社として創業した後、自社での製品開発・製造を通じたメーカーとしての歩みを経て、42年の時が経過しました。世界情勢が急速に変化し、国の境なく国内外の企業が激しく競い合い新しい価値を生み出す中、当社としても変化に柔軟に向き合い、ワイヤレス給電No.1の企業を目指します。開発体制は、ワイヤレス給電の開発実績数1,000件以上です。自社工場内に生産設備を有し、少量多品種に対応できる仕組みがあります。技術範囲は、自社技術を用いたカスタマイズ型、民生の汎用型のどちらにも対応できます。国内外自動車メーカーの製造ラインへのAGVシステムなど採用実績多数です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アナログ回路の設計経験/電源回路の設計経験
・普通自動車免許

■歓迎要件：
・パワーエレクトロニクス製品（電源回路、インバータ回路等）設計の経験
・組込み系のハード＆ソフト（C言語、VHDL等）設計の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県比企郡小川町高谷2452-5
勤務地最寄駅：東武東上線／小川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
WPT応用技術センター
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-1-2 明治安田生命大宮ビル 4F
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：その他（１階共用スペースに喫煙室あり）
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※基本は本社勤務となりますが開発対応のため大宮のWPT応用技術センターに行っていただくことがあります。

＜転勤＞
当面なし
本社とWPT応用技術センター間の転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:25
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均30時間■休憩10:20～10:30、12:00～12:50、15:00～15:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変動はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（ガソリン代支給、高速道路代は出ない）
家族手当：職能による
住宅手当：職能による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにより、技術の習得を目指します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（毎週）、日曜、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時4日、入社6ヶ月目より6日追加）、慶弔休暇
※会社カレンダーによる