大和ライフネクスト株式会社
【未経験歓迎】DX推進・新サービス開発※リクルートのDNAと大和ハウスの安定性/在宅勤務・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験者歓迎/土日祝休み/在宅勤務・フレックスタイム活用中】
■業務概要:今回お任せするのは、同社の建物管理事業に関しての新サービス開発職となります。
日々変化する社会の中、建物管理でDXを推進し、新サービスの開発からお客様へのご提案まで、一気通貫でご担当いただく方を募集します。
同社では分譲マンションやオフィスビル・商業施設・倉庫など多岐にわたる建物の管理を行っています。
それぞれ関係者や用途が異なるため、様々な角度から新サービスを検討できることも特徴の一つです。
これからの建物管理業界の幅を広げるよう、柔軟な発想を活かして取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。
■具体的な業務:
・建物管理における様々な課題(管理の省人化等)の調査
・サービス化に向けた企画立案
・新サービスの開発推進
・管理組合や建物オーナーへの提案営業
・導入後案件の運用フォロー
※社内外の多くの人とコミュニケーションを取りながら開発を進めていくこととなります
※案件に着手してからサービス化までは、1年ほどかけて進めるため、導入時には大きな達成感を感じることができます
■開発案件一例:
https://www.daiwalifenext.co.jp/company/fusion/
https://www.daiwalifenext.co.jp/news/219.html
■同社の社員紹介:
https://www.talent-book.jp/daiwalifenext
■同社の魅力:
当社は人材へのこだわりが強く、働く「人」が強みです。リクルート文化を持つ大和ライフネクスト(旧)と大和グループとしてのノウハウを持ったダイワサービスが合併し、新たなスタートを切った新生大和ライフネクストでは、中途入社者も多く、様々な価値観が混在しており、これまでの経験を活かしながら、切磋琢磨できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進したご経験(営業、企画、システム開発 等)
■求める人物像:
・未経験のことにも積極的に挑戦できる方
・関係者の意見をまとめながら物事を進めていける方
・社会や周囲の変化を敏感に感じてアイデアを出せる方
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
勤務地
西新宿
住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間は20時間程度を想定しています
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。
給与
460万円~690万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~332,700円
<月給>
247,000円~332,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※残業20時間想定(残業手当は時間に応じて全額支給いたします。)
※月2回程土曜日に対応いただく可能性がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援(例:外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)
<その他補足>
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■積立有給休暇制度
■大和ハウスグループ社員割引制度
・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度など)があります。
・ステップ休暇制度(3年毎に、10日間の連続休暇と5万円の手当がつきます)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間休日123日・週休2日制(土・日・祝)・夏季休暇休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・積立有給休暇制度
※平均月2回程土日出勤がございます。その際は平日に振替休日を取っていただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
■マンション管理の特徴:分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分(廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など)の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。
■マンション管理会社の展望:少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています(大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど)。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています(セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど)。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。
■同社の取り組み:顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES(ライフアメニティカンパニーズ)」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33- 設立
- 1983年3月
- 従業員数
- 8,402名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 130百万円
- 売上高
102,249百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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