掲載予定期間：2025/3/3（月）～2025/6/1（日）更新日：2025/3/15（土）

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【転勤無】クラウド型電話サービス「BIZTEL」のプリセールス◆所定7h／年休130日／福利厚生◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【転勤無】クラウド型電話サービス「BIZTEL」のプリセールス◆所定7h／年休130日／福利厚生◎

◇国内シェア7年連続No.1「BIZTEL」／大手含め2,000社以上の導入実績／業績右肩上がり
◇年休130日・土日祝休み／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎
◇ヒアリング～構築・セットアップまで対応／顧客に寄り添い提案できます

■業務概要：
当社のクラウド型電話サービス「BIZTEL」の導入に際し、お客様の要望に沿った機能提案や全体システム構成の策定、導入時のセットアップ等業務をお任せします。

■業務の流れ：
（1）顧客ニーズの理解
自社営業より顧客ニーズの共有を受けアサインされます。大型プロジェクトへの参画やCRMと連携したシステム提案など、幅広く携わることができます。
（2）実現性の確認・課題の抽出
事前の共有内容を元に、実現性や技術制限などをチェック。現状の問題や導入にあたっての課題解決／導入の進め方についてチームで話し合います。
（3）顧客訪問・技術提案
営業とお客様先へ訪問し、クラウド化による構成の説明や機能性による課題解決などの技術提案を行います。
※訪問件数：1日1～2件（1件あたり1～2時間程度）／商談から導入まで：平均3～4ヶ月
（4）システム導入後のテスト作業及び環境設定・各種アフターフォロー
商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。
※運用開始後のサポートは専門部署が対応しますが、個別にお客様からの技術相談を対応する場合もあります。

■業務の特徴：
・市場シェアトップクラスのサービスのため、提案のしやすさは抜群。ノルマは一切ありません。また営業も反響があってから動くため、高い受注率となっています。
・基本的に、案件ごとに自社営業とチームを組み、技術支援を行います。
・入社後は先輩社員による数ヶ月のOJTを実施。仕事の流れ等、丁寧にレクチャーします。

■同社について：
導入社数2,000社以上を誇る「BIZTEL」をはじめ複数のクラウドサービスを扱っています。業績は右肩上がりで成長中。
各サービスの開発・運営は協力会社と連携しているため、創業30年以上の歴史を持ちながらも、少数精鋭にて風通しが良いフラットな風土を保っています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜経験や知識を活かし、1社で長く働きたい方へ＞
■必須条件：※以下いずれか該当する方
・IT業界での技術営業経験をお持ちの方
・エンジニアのご経験がある方（設計、開発／営業／保守運用等）

■歓迎条件：
・チームワークとコミュニケーションを大切にして仕事を進めていける方
・ネットワークやプロジェクト管理に関する知見をお持ちの方
・IP電話（SIP）、コールセンターシステム導入、ネットワークエンジニア、Web API、プリセールス（技術営業）等の経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18F
勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月間残業平均：1時間程度（全社平均）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,544円～355,080円
固定残業手当/月：49,456円～70,070円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円～425,150円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（5・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
家族手当：子供手当※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社満1年経過後の新年度（6／1～）から適用

＜定年＞
65歳
変動定年制（年金受給開始後の最初の5月末日まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
■通信費手当（月4,000円）
■出産手当　※入社満1年経過後
■累進子供手当　（入社1年経過後より、対象児童の高校卒業月、または満18歳の翌月給与まで月額に加算）
■語学研修補助（90%）※上限3年
■社会活動費補助（ボランティア活動）（90%）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇：消化率80％以上

会社概要

事業概要: ■事業内容：（1）クラウド・ホスティング事業：at+link、at+linkリモートPCサービス、リンクベアメタルクラウド、ベアメール、ベアサポート、ベアSaaSプラットフォーム、ベアケア（2）セキュリティプラットフォーム事業：PCI DSS Ready Cloud、Cloud Token for Payment Card、Pay TG、Smart TG （3）クラウド型テレフォニー事業：BIZTEL、BIZTEL shouin （4）農系事業：なかほら牧場の牛乳および乳製品の製造・販売、山地酪農場構築のコンサルティング
所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
設立: 1987年11月
従業員数: 122名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 9,934百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://www.link.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012200727

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株式会社梓設計【東京／施工管理経験者歓迎】機械設備設計※国内空港設計トップシェア／リモート／年休122日／土日祝休

本社住所：東京都大田区羽田旭町10-11 MFIP羽田3F 勤務地最寄駅：東京モノレール、京浜急行線／天空橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,100円～430,300円固定残業手当/月：82,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,100円～560,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績に応じた業績賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社長谷工コーポレーション【港区/設備積算】建築施工管理経験者歓迎！～現場経験を生かしキャリアチェンジ！/働き方○～

本社住所：東京都港区芝2-32-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円＜月給＞ 262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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立川ハウス工業株式会社

締切間近

【新宿】設計◆自社製造のプレハブハウス／黒字経営／年休124日以上・残業10h以下

本店営業部住所：東京都新宿区西新宿7-2-5 ＴH西新宿ビル勤務地最寄駅：ＪR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円＜月給＞ 330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実務経験者は、前給を考慮します。 ■賞与について：年2回支給（月額給与×2～4ヶ月） ■資格手当：一級建築士：30,000円（月）／二級建築士：10,000円（月）／構造設計一級建築士・設備設計一級建築士：15,000円（月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社きんでん【名古屋】内装施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可

中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞ 240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ダイダン株式会社【埼玉】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35 大宮MTビル8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～830,000円＜月給＞ 300,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社極東技工コンサルタント★未経験歓迎【東京／台東区】電気設備設計◆年休122土日祝／6～10月ノー残業！資格取得支援◎

東京事業所住所：東京都台東区上野1-10-12 商工中金・第一生命上野ビル勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,900円～374,700円固定残業手当/月：75,100円～125,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給（４５時間分／月）。超過分は別途支給。 ※嘱託社員は賞与がございません　 ■昇給：有 ■賞与：年2回(7月、12月)※前年度実績：計5.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社建設エンジニアリング【秋葉原】コンストラクションマネジメント（CM）※将来的な幹部候補／土日祝休／道路設計や発注者支援

■本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。昇給年1回決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士電機E＆C株式会社【川崎/面接１回】電気施工管理（太陽光発電工事）◆富士電機G／創立100年／離職率4.6％／手当充実

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：京急本線／京急大師線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～515,000円＜月給＞ 250,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増：平日130％、休日145％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ワプル【日本橋】リニューアル工事の施工管理（マンション・オフィスビル）◇土日祝休み/転勤なし/直行直帰可

日本橋営業所住所：東京都中央区日本橋浜町2-27-5 村山ビル勤務地最寄駅：都営新宿線線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～700,000円固定残業手当/月：77,600円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を踏まえて決定 ■賞与：2回（7月・12月）※業績や人事評価により賞与額を査定 ■年収：月額給与×12か月＋賞与（2か月計算）→14か月分を想定 ■月額給与：350000円～（固定残業代を含めた額） ■固定残業時間を超える時間外労働分については追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ティービーアイ【木場駅】電気工事施工管理技士◆資格を活かす／東京貿易G／セキュリティ用品の専門商社

木場オフィス　工事本部住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル5F 勤務地最寄駅：木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ベイシス株式会社【東京／東証グロース上場】施工管理《40代50代も活躍！》フレックス/残業月平均20h/年休125日

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅：JR在来線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地 / 自宅 560万円～710万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～416,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：76,410円～97,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 402,410円～513,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額や時間外労働等の有無により変動いたします。 ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ■昇給：8月 ■定期賞与：9月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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グローブシップ株式会社【東京／発注者側】オフィスビルの施工管理◇年休123日／現場滞在なし／残業30h

本社住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線・浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～208,500円＜月給＞ 270,000円～518,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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