掲載予定期間：2025/3/3（月）～2025/6/1（日）更新日：2025/3/18（火）

株式会社Prostyle

【表参道/面接１回】マンション・ホテルの仕入～リーダー候補～少数精鋭で裁量◎/残業20時間程度

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【表参道/面接１回】マンション・ホテルの仕入～リーダー候補～少数精鋭で裁量◎/残業20時間程度

～グループ売上高142億円の総合不動産企業・新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパー～
　
■同社について
同社はグループ売上高142億円の総合不動産企業「LogProstyle」の一員で、新築マンションやホテルの企画・開発・販売を手掛ける不動産デベロッパーです。
　　
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社ブランドの分譲マンション/投資用マンションの【マンション用地】、自社ホテル開発の【ホテル用地】の仕入営業をお任せします。
入社後は当社の業務の流れを覚えていただくところから始まり、その後は用地取得だけでなく、プロジェクトリーダーとして企画開発販売までのプロジェクト推進を一貫して行っていただきます。
ノルマはありませんが目標として各自が設定する成約を目指していただきます。
ご経験を活かし、用地取得からマンションやホテルの開発プロジェクト推進までご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

■業務の流れ
（1）主に不動産仲介会社から情報収集
（2）物件調査・事業計画
　現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成
（3）売買交渉、売買契約、引渡し決済
　その他報告書や収支表の作成等

■業務の特徴
用地取得後、設計・施工は外注先の設計事務所・ゼネコンが行い、販売は自社で行います。
事業主として各社と連携して商品の企画・許認可の取得を行い、またモデルルームやパンフレットといった販売の企画や、販売進捗の管理を行います。
自社の設計チームや販売営業とも密に関わりながら、プロジェクトを進めていただきます。

■エリア・検討対象
マンションで10戸～60戸規模、賃貸から分譲まで幅広く検討可能。ホテルは40室～100室程度。
東京都内23区メイン、神奈川県横浜市、千葉県、埼玉県※ホテル用地であれば地方展開も可。

■就業環境
用地仕入営業は3名（役職者含む）の少数精鋭です。
開発に伴う近隣住民対応をサポートする部署が別にあるため、業務に専念で着る環境です。
関連部署と距離が近く相談しやすいため、スピーディーかつ専門的なサポートを受けられます。
設計チームのボリュームチェック後は直接代表に提案を行うことができ、決裁までスピード感のあるやり取りが可能です。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
不動産売買・仕入いずれかの経験がある方

【歓迎条件】
・宅建士資格保持者
・マンション用地仕入れ経験
・ホテル用地仕入経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-23
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は1日1h以内、20時完全退社を推奨。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,280円～313,525円
その他固定手当/月：49,420円～62,035円
固定残業手当/月：104,500円～131,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
447,200円～506,760円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇格査定年2回
・査定賞与年2回
・資格手当宅地建物取引士30,000円/月

2024年8月に社員の定着率UP、採用力UPを目的に平均で3万円のベースアップ
しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：第一子15,000円、第二子以降毎5,000円
住宅手当：自己名義の場合15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社から3年以上で対象

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当：宅地建物取引士30,000円/月　一級建築士30,000円/月、二級建築士15,000円/月

＜その他補足＞
■自社物件購入手当（月30,000円～50,000円）※購入後5年間支給
■子育て支援制度（時短勤務、出産祝い金10万円、他）
■健康診断（年1回）
■計画年休制度
計画年休制度を用いて有給休暇の取得を促進しております。
GW・夏季休暇・年末年始と同時に有給休暇を6日取得いただきます。
それにより計画年休を含め、年間116日にて休日設定をしております。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7～9連休の取得が可能です。

会社概要

事業概要: ＜事業内容＞・自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」「プロスタイルアパート」の企画、開発、販売・新築分譲マンションの受託販売事業・ビル事業：テナントビル（オフイス / 店舗）・不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般・土地有効活用の提案
所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山3-6-23
設立: 2017年2月
従業員数: 20名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
企業URL: https://www.prostyle-residence.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012202019

関連情報

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SCSK株式会社【在宅勤務可】証券システム・新規事業の推進／上流工程担当＜0505金融G＞福利厚生充実◎

豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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SCSK株式会社【リモート×フレックス】ITインフラSE◆サーバ・ネットワーク・仮想化技術＜0499産業F＞

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～400,000円その他固定手当/月：46,900円～115,400円＜月給＞ 320,000円～515,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■その他固定手当：固定残業時間：月20時間／46,900円～固定残業月34時間（裁量労働手当相当）／115,400円 ※採用時の評価により、固定残業代（34時間相当）または裁量労働の対象となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社【東京】システムエンジニア（サービスSI）◇年休126日／フレックス／IT業界・バス業界出身者歓迎

本社住所：東京都港区芝三丁目23番1号セレスティン芝三井ビルディング　9階、10階勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 460万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～393,000円＜月給＞ 269,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 30歳：担当570万（残業20時間想定）、35歳（主任）710万、39歳（マネージャー）870万 ※主任採用の場合には裁量労働勤務となり、時間外労働連動支給ではなく裁量労働手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＴＩＳ株式会社【ポテンシャル歓迎/在宅勤務可】自社フィンテック・キャッシュレスサービス開発【PBU002】

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 515万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞ 270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＴＴデータ【【リモート可／金融】上流工程／アプリ企画・開発※共同利用型バンキングサービス<976>

ＮＴＴデータ品川ビル住所：東京都港区港南1丁目9番36号（本館）1丁目9番32号（別館）勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※詳細は面接時にお伝えします＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エンカレッジ・テクノロジ株式会社自社サービスの導入インフラ構築※リーダー候補※情報セキュリティ業界／12年連続シェアトップ

本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 468万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～固定残業手当/月：43,360円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,360円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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TIS株式会社【在宅勤務可】製造業向けシステム開発◆大手顧客向けのプライム案件◆ポテンシャル歓迎/EC本004

豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 516万円～778万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～405,000円＜月給＞ 270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社【在宅勤務】SRE・インフラ/ドコモ「d払い」等のクラウドシステム運用管理（構築運用高度化、自動化）

東京都港区ドコモ品川ビル住所：東京都港区港南２丁目１－６５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞ 353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＴＴデータ【リモート可】インフラエンジニア ※メガバンク向けシステム開発<614>【金融】

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都文京区住所：東京都文京区勤務地最寄駅：三田線／白山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～790,000円＜月給＞ 250,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＴＴデータ【公共】公共大規模システム（税務）における業務アプリケーションに関する開発<369>

東京都千代田区大手町住所：東京都千代田区大手町勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 450万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～790,000円＜月給＞ 250,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社【ドコモ案件・在宅勤務】セキュリティエンジニア_ドコモ各種サービスのサイバー攻撃の監視・対策・SOC

山王パークタワー住所：東京都千代田区永田町２丁目１１－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞ 353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロ…【在宅可】保険業界向けAWS基盤開発・保守エンジニア◆NTTデータグループ（保険（1））

東京都江東区（豊洲）住所：東京都江東区勤務地最寄駅：豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～380,000円＜月給＞ 340,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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