株式会社アークシステム

【週4リモート】ネットワークエンジニア（大手企業の社内SE相当）プライム案件多数！／プライム上場G

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当社のネットワークエンジニア（PM・PL候補）として、ネットワーク領域における構築～運用までご担当いただきます！
‐システム企画
‐システム設計
‐システム構築
‐システム運用

【参画プロジェクトの概要】
・お客様：大手広告/人材サービス会社（３万ユーザー）、大手食料品会社（２万ユーザー）
　-社内外向けのネットワーク企画、構築、運用業務
　-データーセンターネットワーク設計・構築・運用
　-事業所LAN/WAN設計・構築・運用

・お客様：大手Sier
-システムインテグレート支援業務
　-データーセンターネットワーク設計・構築・運用
　-事業所LAN/WAN設計・構築・運用

【業務の魅力】
・一次請けのプロジェクトがほとんどであるため、早い段階で企画・提案といった最上流に携わることができます。
・一貫した支援を行っているため技術の習得も可能です。
・お客様は、日本屈指の大企業です。
・お客様と近い距離で働くことで、顧客事業の魅力をダイレクトに感じられます。
・予算取得段階から支援することもあります。
・お客様から直接評価、感謝をいただけます。

【組織構成】
・約90名規模の部署です。（社員35名：　パートナー55名）
・お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。
・主に、20代から40代の社員が就業しています。平均年齢は、35歳程度。

【キャリアステップ】
配属される現場の環境に慣れつつ、マネジメント業務を担当
～3年目：現場でのサブリーダー/リーダー業務。プロジェク管理や推進、メンバー育成。
～6年目：現場でのマネジメント業務。プロジェクト計画や推進、メンバ教育、顧客折衝等。
～10年目：複数の現場のアカウントマネジメント。
　　　　　　　　　　新規顧客の支援開拓、新規ネットワーク事業の立ち上げ検討等

【成長環境】
-外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能
-社外のｅラーニングサービスを利用し、新技術や専門知識の習得が可能
-今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談できるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・ネットワーク領域における運用、構築経験5年以上
・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験

～～こんな方にぴったりな求人です～～
・技術力はもちろんの事、人間力の大切さも重んじ両面で成長できる方
・何事においても、自ら学び続ける向上心を持ち続けられる方
・個人でなく組織という事を意識し、協業、共創、チームワークにより大きな成果を生み出したい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ほとんどが在宅勤務ですが、案件によって(要件定義等対面が有意義と思われる場合・セキュリティ都合など)は本社・支援先へ移動が必要になります。 居住地は規定上、首都圏近郊に通勤できる地域としています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月※規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：当社規定に準ずる
退職金制度：当社規定に準ずる

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術者研修等
その他外部講習会受講費用の補助、資格試験の受験費用援助など、マネージャー判断で柔軟に行っています。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金、傷病見舞金
■住宅財形貯蓄
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
■自己啓発に対するインセンティブ
■ストック休暇制度
■CAC Holdings社グループ従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度（一時金及び休暇支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／入社直後から入社月により付与）、慶弔休暇、特別休暇、フレックス休暇、ストック休暇