掲載予定期間:2025/3/3(月)~2025/6/1(日)更新日:2025/3/3(月)

株式会社竹本組

【大阪市】木造住宅・オフィス・工場等の施工管理◆転勤・出張無/地元密着・大阪市エリア◎/99%元請け

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】木造住宅・オフィス・工場等の施工管理◆転勤・出張無/地元密着・大阪市エリア◎/99%元請け

【地域密着型のため、大阪市エリアメイン/99%元請取引/18時までに退社可/転勤なし】

\魅力ポイント/
(1)地域密着型のため、会社から片道30分圏内の現場がほとんどです。
(2)現場への直行直帰が可能です。無駄な移動時間が削れるため、効率よく働けます。
(3)分業制!資料作成などは事務スタッフへの依頼が可能ですので、事務作業に追われることはありません。

■業務内容:
当社の施工管理として、設計図通りに工事が進んでいるかのチェックや、期限までに工事を完成させるためにスケジュールを調整をお任せします。

■具体的な業務:
<ビルや工場などの新築・改修・補修工事(約6割)>
担当企業からいただいた案件を手がけます。
窓ガラスの交換やドアのガタつき調整といったご依頼もあるため、年間7~8件の工事を発注されるお客様も少なくありません。
工期:半日~1年

<無添加住宅の新築工事(約4割)>
工期:1か月~1年
お引渡し後も、お客様とのお付き合いは長く続きます。お客様への説明(工法や素材など、無添加住宅の良さについてPR)もお任せします。

【全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています】
地元の鶴見で活動しているTSURUMIこどもホスピス。何か当社として協力できることがないか代表自ら話を聞き、活動を応援したいという気持ちからご支援をすることに。
過去には子供たちに大工体験や、直近ではチャリティーコンサートが開催されました。そのような代表の取り組みに惹かれ、過去入社した社員もいます。

■資格取得支援:
・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得のため、学費を会社が補助するなど、しっかりサポートします!
施工管理技士の資格取得を目指す方には、専門学校や資格取得講座に通いやすいよう案件を調整するので、ご相談ください。

■教育体制:
入社後は、先輩のサポート業務からスタートします。指示に従って見積書を作成したり、資材を発注したりと、経験を積む中で実務のスキルを身につけていただきます。また、当社では『無添加住宅』の代理店業も手がけており、住宅に関する知識はハウスメーカーが主催する「コンストラクター研修」や「プランナー養成講座」などを通して学べます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎建築系の知識または、建築業界での実務経験をお持ちの方
(例えば、建築系の学校を卒業した方や、現場作業を経験したことがある方を歓迎します。経験の浅い方もOKです。)

■歓迎条件:
◎建築施工管理技士2級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市城東区成育2-12-2
勤務地最寄駅:京阪本線/野江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※車通勤可(希望者は要相談)※U・Iターン歓迎※地域密着型のため、会社から片道30分圏内の現場がほとんどです。

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
7:40~17:10
<その他就業時間補足>
■残業月20時間以内(残業は多くても1日1時間ほどで、遅くても18時には退社しています。)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~360,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例:
500万円/30歳
600万円/40歳
800万円/58歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:1級建築施工管理技士/月2万円、2級建築施工管理技士/月1万円など
■資格取得支援制度:建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得のため、学費を会社が補助するなど、しっかりサポートします。

<その他補足>
■休日手当(日5000円)
■役職手当(月5000円)
■職能手当
■奨励金:大型案件の終了時や、できることが増えた時などに支給
■社員旅行
■制服貸与
■オフィス内分煙
■各種祝い金:結婚など
■U・Iターン支援
■クリスマスケーキ支給
■住宅手当補足:月2万円/単身者のみ・自社保有物件に限る※家賃月5万円~6万円の部屋に実質月3万円~4万円程度の負担で住めます。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※労働日・休日については会社カレンダーによる(原則日曜・祝日は休日)
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、介護休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎建築・土木工事の請負
◎無添加住宅の企画、設計、施工
◎不動産の売買および賃貸
※全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています。

所在地

〒536-0007
大阪府大阪市城東区成育2-12-2

設立
1931年1月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
31百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012203164

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株式会社三冷社
株式会社三冷社【仙台】設備施工管理(空調等)※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万~
東北営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目7番20号 Jプロ仙台宮城野ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※大卒以上を想定した年収です ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※利益に応じて決算賞与別途支給(9月) ■年収例:※賞与、手当含 ・450万円(月28万円/35歳/入社1年目) ・550万円(月28万円/36歳/入社2年目) ・650万円(月32万円/40歳/入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本国土開発株式会社
日本国土開発株式会社【東北/元請け】土木施工管理 ◆プライム上場のゼネコン/残業抑制を実現・健康経営優良法人5年連続認定
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~400,000円 <月給> 294,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社千葉測量技研
株式会社千葉測量技研【宮城/石巻市】測量・土木設計・補償コンサルタント ◆転勤なし◆残業月20h前後◆Web面接可能◆
本社 住所:宮城県石巻市清水町1-4-2 勤務地最寄駅:仙台線/石巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:業績に応じ支給(前年度実績2.5か月~3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ISTソフトウェア
株式会社ISTソフトウェア【仙台】プロジェクトリーダー◆Web系システム◆リモート◆フレックス◆退職金あり
仙台分室 住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル2F 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社福山コンサルタント
株式会社福山コンサルタント【宮城/仙台】事業監理・発注者支援 ~資格手当など各種福利厚生充実/年休120日(土・日・祝)
東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/北四番丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 620万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 その他固定手当/月:87,000円~279,000円 <月給> 331,000円~593,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ピーエス・コンストラクション株式会社
ピーエス・コンストラクション株式会社【仙台】土木施工管理 ※大成建設G/転勤無/年休120日/退職金有/家族手当有
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町一丁目8番1号 東菱ビル3階及び4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収モデル: ・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル 年収730万円 (既婚/子1人、月30時間の想定残業手当含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社竹中工務店
株式会社竹中工務店【仙台】構造設計 ◆直行直帰可◎/19時PCシャットダウン/日本を代表するスーパーゼネコン
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 615万円~842万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 <月給> 310,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は選考を通じ、同社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定) ■昇給 :年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トインクス
株式会社トインクス【仙台/在宅可】サーバーエンジニア◆東北電力グループ/年休121日/福利厚生充実◎
基盤技術部 住所:宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/連坊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職経験・年齢等を考慮します。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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コクドビルエース株式会社
コクドビルエース株式会社【宮城/仙台】リノベーションの工事管理※面接1回/40・50代活躍中/東証プライム上場グループ企業
東北事業所 住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 青葉通プラザ10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,300円~70,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,300円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、ご本人の経験やスキルに応じて上下する可能性がございます。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日成ビルド工業株式会社
日成ビルド工業株式会社【仙台】積算担当 ◆年間休日127日/土日祝休み/フレックス◎/転勤なし
仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区高砂1-24-4 勤務地最寄駅:仙台線/陸前高砂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 500万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 217,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7月/12月) ※直近実績4ヵ月 ・昇給:年間単位の評価結果による(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社土屋ホームトピア
株式会社土屋ホームトピア【仙台】リフォームに特化した建築設計<建築士有資格者向け>◆土屋ホームG/受賞実績多数/年休121日
仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5丁目1-35 三共仙台東ビル301号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 360万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~432,000円 <月給> 204,000円~432,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(成果に応じ支給※過去実績3ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本水工設計株式会社
日本水工設計株式会社【仙台/理系歓迎】建設コンサルタントオープンポジション(暮らしを支える水インフラ)★業界売上3位
東北事業所 住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番21号 仙台日興ビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 234,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給は各種手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※5ヶ月分程度+決算賞与(業績による) ■モデル年収例:504万(25歳)、692万(30歳)、830万(40歳) ※各種手当対象と仮定した金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社三冷社
株式会社三冷社【仙台】設備施工管理(空調等)※競合差別化で利益率◎/年休120日超/年収400万~
東北営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目7番20号 Jプロ仙台宮城野ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※大卒以上を想定した年収です ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※利益に応じて決算賞与別途支給(9月) ■年収例:※賞与、手当含 ・450万円(月28万円/35歳/入社1年目) ・550万円(月28万円/36歳/入社2年目) ・650万円(月32万円/40歳/入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本国土開発株式会社
日本国土開発株式会社【東北/元請け】土木施工管理 ◆プライム上場のゼネコン/残業抑制を実現・健康経営優良法人5年連続認定
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~400,000円 <月給> 294,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社千葉測量技研
株式会社千葉測量技研【宮城/石巻市】測量・土木設計・補償コンサルタント ◆転勤なし◆残業月20h前後◆Web面接可能◆
本社 住所:宮城県石巻市清水町1-4-2 勤務地最寄駅:仙台線/石巻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:業績に応じ支給(前年度実績2.5か月~3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ISTソフトウェア
株式会社ISTソフトウェア【仙台】プロジェクトリーダー◆Web系システム◆リモート◆フレックス◆退職金あり
仙台分室 住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル2F 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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株式会社福山コンサルタント
株式会社福山コンサルタント【宮城/仙台】事業監理・発注者支援 ~資格手当など各種福利厚生充実/年休120日(土・日・祝)
東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/北四番丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 620万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 その他固定手当/月:87,000円~279,000円 <月給> 331,000円~593,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ピーエス・コンストラクション株式会社
ピーエス・コンストラクション株式会社【仙台】土木施工管理 ※大成建設G/転勤無/年休120日/退職金有/家族手当有
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町一丁目8番1号 東菱ビル3階及び4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収モデル: ・30歳モデル 年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル 年収730万円 (既婚/子1人、月30時間の想定残業手当含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社竹中工務店
株式会社竹中工務店【仙台】構造設計 ◆直行直帰可◎/19時PCシャットダウン/日本を代表するスーパーゼネコン
東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 615万円~842万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~420,000円 <月給> 310,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は選考を通じ、同社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定) ■昇給 :年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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