株式会社竹本組
【大阪市】木造住宅・オフィス・工場等の施工管理◆転勤・出張無/地元密着・大阪市エリア◎/99%元請け
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着型のため、大阪市エリアメイン/99%元請取引/18時までに退社可/転勤なし】
\魅力ポイント/
(1)地域密着型のため、会社から片道30分圏内の現場がほとんどです。
(2)現場への直行直帰が可能です。無駄な移動時間が削れるため、効率よく働けます。
(3)分業制!資料作成などは事務スタッフへの依頼が可能ですので、事務作業に追われることはありません。
■業務内容:
当社の施工管理として、設計図通りに工事が進んでいるかのチェックや、期限までに工事を完成させるためにスケジュールを調整をお任せします。
■具体的な業務:
<ビルや工場などの新築・改修・補修工事(約6割)>
担当企業からいただいた案件を手がけます。
窓ガラスの交換やドアのガタつき調整といったご依頼もあるため、年間7~8件の工事を発注されるお客様も少なくありません。
工期:半日~1年
<無添加住宅の新築工事(約4割)>
工期:1か月~1年
お引渡し後も、お客様とのお付き合いは長く続きます。お客様への説明(工法や素材など、無添加住宅の良さについてPR)もお任せします。
【全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています】
地元の鶴見で活動しているTSURUMIこどもホスピス。何か当社として協力できることがないか代表自ら話を聞き、活動を応援したいという気持ちからご支援をすることに。
過去には子供たちに大工体験や、直近ではチャリティーコンサートが開催されました。そのような代表の取り組みに惹かれ、過去入社した社員もいます。
■資格取得支援:
・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得のため、学費を会社が補助するなど、しっかりサポートします!
施工管理技士の資格取得を目指す方には、専門学校や資格取得講座に通いやすいよう案件を調整するので、ご相談ください。
■教育体制:
入社後は、先輩のサポート業務からスタートします。指示に従って見積書を作成したり、資材を発注したりと、経験を積む中で実務のスキルを身につけていただきます。また、当社では『無添加住宅』の代理店業も手がけており、住宅に関する知識はハウスメーカーが主催する「コンストラクター研修」や「プランナー養成講座」などを通して学べます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◎建築系の知識または、建築業界での実務経験をお持ちの方
(例えば、建築系の学校を卒業した方や、現場作業を経験したことがある方を歓迎します。経験の浅い方もOKです。)
■歓迎条件:
◎建築施工管理技士2級をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市城東区成育2-12-2
勤務地最寄駅:京阪本線/野江駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※車通勤可(希望者は要相談)※U・Iターン歓迎※地域密着型のため、会社から片道30分圏内の現場がほとんどです。
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:40~17:10
<その他就業時間補足>
■残業月20時間以内(残業は多くても1日1時間ほどで、遅くても18時には退社しています。)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~360,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収例:
500万円/30歳
600万円/40歳
800万円/58歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:1級建築施工管理技士/月2万円、2級建築施工管理技士/月1万円など
■資格取得支援制度:建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得のため、学費を会社が補助するなど、しっかりサポートします。
<その他補足>
■休日手当(日5000円)
■役職手当(月5000円)
■職能手当
■奨励金:大型案件の終了時や、できることが増えた時などに支給
■社員旅行
■制服貸与
■オフィス内分煙
■各種祝い金:結婚など
■U・Iターン支援
■クリスマスケーキ支給
■住宅手当補足:月2万円/単身者のみ・自社保有物件に限る※家賃月5万円~6万円の部屋に実質月3万円~4万円程度の負担で住めます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※労働日・休日については会社カレンダーによる(原則日曜・祝日は休日)
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、介護休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
◎建築・土木工事の請負
◎無添加住宅の企画、設計、施工
◎不動産の売買および賃貸
※全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています。- 所在地
〒536-0007
大阪府大阪市城東区成育2-12-2- 設立
- 1931年1月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 31百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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